Grupa zatrudnia około 5 tys. pracowników, w tym około 400 inżynierów i projektantów, w 11 zakładach produkcyjnych.
Grupa uzyskała w 2017 r. przychody w wysokości 1,46 mld zł, były one o 42 proc. wyższe niż w 2016 r. EBITDA (zysk z działalności operacyjnej powiększony o amortyzację) wyniosła 292 mln zł, czyli 22 proc. więcej w porównaniu z 2016 r. Skonsolidowany zysk netto za 2017 r. zamknął się kwotą 58 mln zł.
Sytuacja rynkowa oraz osiągnięte w 2017 r. przychody są, zdaniem Zarządu Famur SA, solidną bazą dla opracowania i wprowadzenia w życie nowej strategii rozwoju Grupy Famur.
– Naszym celem jest osiągnięcie statusu firmy globalnej. W ostatnich latach zbudowaliśmy polskiego czempiona, gotowego do realizacji kompleksowych projektów o charakterze wydobywczo-energetycznym w dowolnym rejonie świata. Bazując na silnej pozycji w Polsce, kontynuujemy działania na rynkach międzynarodowych. W 2018 r. intensyfikować będziemy naszą ekspansję zagraniczną, budując bazę rozwoju grupy w długiej perspektywie, jednocześnie dążąc do realizacji zamierzeń osiągnięcia progu 50 proc. przychodów z eksportu do 2022 r. Pod koniec trzeciego kwartału 2018 r. przedstawimy akcjonariuszom i inwestorom nową strategię rozwoju, nad którą obecnie pracujemy – mówi prezes Mirosław Bendzera.
Famur aktywnie włączył się w rządową strategię na rzecz odpowiedzialnego rozwoju, a dzięki współpracy z Polskim Funduszem Rozwoju (PFR) uczestniczy w inwestycjach w modernizację sektora górniczego i energetycznego. Grupa systematycznie buduje partnerstwo z innymi podmiotami i organizacjami biznesowymi, dzięki czemu rozszerza swoje kompetencje i przewagi biznesowe. Jednym z założeń nawiązywanej współpracy jest poszukiwanie i rozwój innowacyjnych technologii, które decydować będą o umacnianiu pozycji spółki w branży wydobywczej w Polsce i na świecie.