Elastyczność pracy nie tylko dla pracodawców

Coraz większy głos przy wyborze pracy mają pracownicy. Można zauważyć wzrost umów kosztem śmieciówek. Osoby, które pracują w sposób tymczasowy dla pracodawcy, po tym okresie często dostają propozycje pracy na stałe. Rynek pracodawcy odchodzi w przeszłość a coraz bardziej tworzy się rynek pracownika, który będzie decydował u kogo i za ile będzie pracował. Komentuje Anita Błaszczak z "Rzeczpospolitej".

Publikacja: 21.03.2016 16:31

Anita Błaszczak

Dodatkowe -10% na BLACK WEEK

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Week - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Reklama

Laureaci konkursu wraz z przedstawi- cielami organizatorów

Wydarzenia

Poznaliśmy nazwiska laureatów konkursu T-Mobile Voice Impact Award!

146 zgłoszeń, gorące obrady jury składającego się z dziesięciorga przedstawicieli i przedstawicielek najbardziej...

Materiał Promocyjny

Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!

Dzięki Funduszom Europejskim dla Polski Wschodniej (FEPW) firmy z tego regionu mają nowe możliwości na finansowanie innowacyjnych pomysłów. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) oferuje startupom w Polsce Wschodniej dostęp do siedmiu Platform startowych, które dają realne wsparcie lokalnych biznesów i zwiększenie konkurencyjność przedsiębiorstw. Są to partnerstwa ośrodków innowacji dające darmowe, kompleksowe programy wsparcia startupów od momentu rejestracji spółki.