Pracownik nie odpowie za manko

W handlu powszechną praktyką jest obciążanie pracowników z tytułu błędów w rozliczeniach kasowych. Sąd Okręgowy w Łodzi zajął się jedną z takich spraw. Sąd uznał, że pracodawca musi mieć wyrok i tytuł egzekucyjny aby mieć możliwość obciążenia pracownika za złe rozliczenie należności. Komentują Mateusz Rzemek i Anna Wojda z "Rzeczpospolitej".

Publikacja: 03.02.2016 18:03

Złap mikołajkową okazję!

Czytaj dalej RP.PL.
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Wydarzenia
Bezczeszczono zwłoki w lasach katyńskich
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Materiał Promocyjny
GoWork.pl - praca to nie wszystko, co ma nam do zaoferowania!
Wydarzenia
100 sztafet w Biegu po Nowe Życie ponownie dla donacji i transplantacji! 25. edycja pod patronatem honorowym Ministra Zdrowia Izabeli Leszczyny.
Wydarzenia
Marzyłem, aby nie przegrać
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
Materiał Promocyjny
4 letnie festiwale dla fanów elektro i rapu - musisz tam być!