Aktualizacja: 29.11.2019 09:53 Publikacja: 29.11.2019 09:53
Sonoco Products Company, działając poprzez swoje spółki zależne, zawarła umowę dotyczącą przejęcia amerykańskich i brytyjskich spółek tworzących grupę Thermoform oraz Plastique. Przejmowana grupa spółek zajmuje się produkcją termoformowalnych opakowań i wyrobów medycznych i działa m.in. w Polsce poprzez spółkę Plastique sp. z o.o. z siedzibą w okolicach Poznania. Działalność grupy obejmuje opakowania medyczne (systemy barierowych opakowań sterylnych i opakowań farmaceutycznych oraz instrumenty medyczne), termoformowane wyroby medyczne (wyroby handlowe i wyroby dla konsumentów), opakowania z włókien nadające się do ponownego przetworzenia (opakowania ochronne licznych produktów konsumpcyjnych) oraz termoformowane opakowania towarów konsumpcyjnych (opakowania środków higieny osobistej, artykułów spożywczych specjalnego przeznaczenia i produktów specjalnych). Przejęcie rozszerzy działalność Sonoco na rynku rozwiązań medycznych zarówno w Stanach Zjednoczonych jak i Europie (w tym w zakresie produkcji opakowań termoformowalnych i opakowań z włókien w Wielkiej Brytanii i Polsce) oraz zwiększy obecną liczbę zatrudnionych o dodatkowych 500 wykwalifikowanych pracowników
Tylko 99 zł za rok.
Czytaj o tym, co dla Ciebie ważne.
Sprawdzaj z nami, jak zmienia się świat i co dzieje się w kraju. Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia, historia i psychologia w jednym miejscu.
Wiemy, że maturzyści i ósmoklasiści często pragną sprawdzić swoje odpowiedzi zaraz po zakończeniu egzaminu. Dzię...
Rzecznik Praw Pacjenta wypłaci pacjentowi najwyższą możliwą do przyznania sumę świadczenia kompensacyjnego z Fun...
Prokuratura ma już wyniki badań toksykologicznych Mieszka R., podejrzanego o bestialskie zabójstwo na Uniwersyte...
Wniosek o zmianę miejsca głosowania można składać już na 44 dni przed dniem wyborów, nie później jednak niż trze...
Rowerzysta, dojeżdżając do przejazdu rowerowego, nie ma pierwszeństwa. Zyskuje je dopiero, gdy znajdzie się już...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas