Tag:

ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych)

ZUS ponownie przeliczy emeryturę i rentę. Nowe zasady w 2026 roku

Emeryci i renciści mogą wystąpić do ZUS o ponowne obliczenie wysokości swojego świadczenia. Po złożeniu wniosku i przeliczeniu ZUS sprawdzi, czy emeryturę...

Dieta za udział w zebraniu przedstawicieli banku bez składek

Wypłata za osobisty udział w zebraniu przedstawicieli nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne – uznał ZUS.

Dopłaty do składek ZUS dla artystów. W Sejmie może być gorąco

Rozbudowana procedura przyznawania dopłaty dla osób wykonujących zawód artystyczny, obejmująca udział szeregu podmiotów, może okazać się trudna organizacyj...

Regularność wypłaty świadczenia nie przesądza o jego charakterze

Socjalny cel świadczeń wyłącza możliwość uznania ich za ukrytą formę przychodu. Nie ma znaczenia, że były wypłacane co miesiąc wraz z wynagrodzeniem.

Wypadek w delegacji – czy to wypadek przy pracy?

Wypadek w czasie podróży służbowej może być potraktowany na równi z wypadkiem przy pracy. Jakie warunki powinny zostać spełnione, by pracownik miał prawo d...

Reklama
Reklama

Przybywa „bogatych” emerytów. Wypłata powyżej 7 tys. zł nie jest rzadkością

O blisko 30 proc. w stosunku do marca 2025 r. wzrosła liczba osób pobierających emerytury przekraczające 7 tys. zł. Z tak wysokich świadczeń najczęściej c...

„Mostkowanie weekendu” popularne wśród biorących L4

Jednodniowe zaświadczenia lekarskie bardzo często przypadają na piątki lub poniedziałki – mówi w wywiadzie dla „Rzeczpospolitej” Urszula Juszczyk, dyrektor...

Naczelny lekarz ZUS: Możliwa e-wizyta u orzecznika w postępowaniu o rentę

Od 1 stycznia 2027 r. w wielu przypadkach orzeczenie będzie mogło zostać wydane na podstawie dokumentacji oraz wywiadu przeprowadzonego za pomocą środków k...

Etat w jednej spółce, zlecenie w drugiej. Co ze składkami ZUS?

Same powiązania między spółkami nie wystarczą. Aby zakwestionować status zleceniobiorcy, ZUS musi wykazać, że wykonuje on pracę na rzecz swojego pracodawcy.

Zakończenie współpracy też musi być zgodne z RODO

Wraz z odejściem pracownika nie kończy się ochrona jego danych osobowych. Wręcz przeciwnie – po ustaniu stosunku pracy mogą pojawić się największe wyzwania.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama