Rozbudowana procedura przyznawania dopłaty dla osób wykonujących zawód artystyczny, obejmująca udział szeregu podmiotów, może okazać się trudna organizacyj...
Wypadek w czasie podróży służbowej może być potraktowany na równi z wypadkiem przy pracy. Jakie warunki powinny zostać spełnione, by pracownik miał prawo d...
O blisko 30 proc. w stosunku do marca 2025 r. wzrosła liczba osób pobierających emerytury przekraczające 7 tys. zł. Z tak wysokich świadczeń najczęściej c...
Jednodniowe zaświadczenia lekarskie bardzo często przypadają na piątki lub poniedziałki – mówi w wywiadzie dla „Rzeczpospolitej” Urszula Juszczyk, dyrektor...
Od 1 stycznia 2027 r. w wielu przypadkach orzeczenie będzie mogło zostać wydane na podstawie dokumentacji oraz wywiadu przeprowadzonego za pomocą środków k...
Same powiązania między spółkami nie wystarczą. Aby zakwestionować status zleceniobiorcy, ZUS musi wykazać, że wykonuje on pracę na rzecz swojego pracodawcy.
Wraz z odejściem pracownika nie kończy się ochrona jego danych osobowych. Wręcz przeciwnie – po ustaniu stosunku pracy mogą pojawić się największe wyzwania.
Nieodpłatne zwolnienia od pracy wpływają nie tylko na wysokość wynagrodzenia, ale także na sposób ustalenia podstawy składek ZUS. W przypadku pracowników o...
O wdrażanej reformie systemu orzecznictwa, wątpliwościach dotyczących zasad weryfikowania L4 i „mostkowaniu weekendów” przez ubezpieczonych mówią „Rz” Dari...
