Kto otrzyma dodatki i nagrody

Wójt gminy mającej do 15 tys. mieszkańców może liczyć na nie więcej niż 1900 zł funkcyjnego. Teraz obowiązują bowiem górne limity tego świadczenia

Publikacja: 08.04.2009 07:12

Kto otrzyma dodatki i nagrody

Foto: Fotorzepa, MW Michał Walczak

Oprócz pensji zasadniczej każdy pracownik samorządowy otrzyma na pewno: dodatek za wieloletnią pracę, nagrodę jubileuszową oraz jednorazową odprawę emerytalną lub rentową (ma być wypłacana w dniu ustania stosunku pracy, § 9 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=F39B28AC092725399C6CBC65C5783B71?id=305817]rozporządzenia Rady Ministrów z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (DzU nr 50, poz. 398; dalej nowe rozporządzenie)[/link]). Prawo do dodatku specjalnego ma już tylko wójt (burmistrz, prezydent miasta), starosta i marszałek województwa, a inni pracownicy jedynie w razie okresowego zwiększenia obowiązków. Dodatek funkcyjny jest z kolei, według art. 36 ust. 4 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=CE8085C0EEAAA0FC3A53B3DC65E99F88?id=292862]ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (DzU nr 223, poz. 1458, dalej ustawa) [/link], świadczeniem fakultatywnym, podobnie jak dodatek za osiągnięcia w pracy zawodowej. Bo mogą być przyznane, ale nie muszą. Wszystko zależy od regulaminów wynagradzania u poszczególnych pracodawców samorządowych, w których te kwestie mają się znaleźć. A nowe rozporządzenie ogranicza się do składników obligatoryjnych.

[srodtytul]Stażowy i jubileuszowa jak dotychczas[/srodtytul]

Trzeba mieć za sobą pięć lat pracy, by otrzymać pierwszy dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 5 proc. miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, który z każdym kolejnym rokiem zatrudnienia będzie wzrastał o 1 proc. Aż osiągnie maksymalnie 20 proc. Przy obliczaniu okresów uprawniających do tego dodatku należy uwzględniać wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

Tyle na temat stażowego wynika z art. 38 ust. 1 i 4 – 5 ustawy. Reszty trzeba szukać w nowym rozporządzeniu. W jego § 7 powtórzenie z obu poprzednio obowiązujących regulacji >patrz tabela.

Tak samo rzecz się ma z nagrodą jubileuszową. Należy się ona pracownikowi samorządowemu w wysokości:

- po 20 latach pracy 75 proc. wynagrodzenia miesięcznego zasadniczego (liczonego według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu urlopowego),

- po 25 latach pracy 100 proc. wynagrodzenia miesięcznego,

- po 30 latach pracy 150 proc. wynagrodzenia miesięcznego,

- po 35 latach pracy 200 proc. wynagrodzenia miesięcznego,

- po 40 latach pracy 300 proc. wynagrodzenia miesięcznego,

- po 45 latach pracy 400 proc. wynagrodzenia miesięcznego.

Tyle bowiem wskazuje art. 38 ust. 2 ustawy. A w § 8 nowego rozporządzenia zostały powtórzone warunki jej nabywania i wypłaty z poprzednio obowiązujących aktów prawnych >patrz tabela. Jest i nowość. Mianowicie pracownik musi sam udokumentować swoje prawo do jubileuszówki, aby zostało ono ustalone (§ 8 ust. 4 nowego rozporządzenia). Ta reguła obowiązywała też przed 1 kwietnia, ale nie było jej w przepisach.

[srodtytul]Specjalny i funkcyjny nie dla każdego[/srodtytul]

Wójt (burmistrz, prezydent miasta), starosta i marszałek województwa mają otrzymać dodatek specjalny w wysokości od 20 do 40 proc. sumy wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego, a w urzędach m.st. Warszawy i miast (miast na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców w kwocie nieprzekraczającej 50 proc. Taki poziom tego składnika przewiduje § 6 nowego rozporządzenia. Czy go otrzymają inni pracownicy samorządowi i w jakiej wysokości, rozstrzygną pracodawcy w regulaminach wynagradzania. Do nich też należy wskazanie stanowisk, na których będzie przysługiwać dodatek funkcyjny, oraz podanie jego wysokości. Nowe rozporządzenie ustaliło jedynie maksymalne stawki tego dodatku dla zatrudnionych na podstawie wyboru i powołania. I tak np. marszałek województwa liczącego powyżej 2 mln mieszkańców nie może liczyć na więcej niż 2500 zł funkcyjnego. Tyle samo wynosiła górna granica tego świadczenia przed 1 kwietnia.

Praca, Emerytury i renty
Nie wszyscy uprawnieni dostaną 13. emeryturę w tej samej wysokości. Od czego zależy kwota?
Prawo karne
Rośnie przestępczość obcokrajowców. Potrzebna nowa strategia
Zawody prawnicze
Państwo nie chce już płacić milionów komornikom za przymusową emeryturę
Sądy i trybunały
Prawnicy kojarzeni z poprzednią władzą jednoczą siły. Inicjatywa wyszła z TK
Konsumenci
Jest pierwszy „polski” wyrok dotyczący sankcji kredytu darmowego