Tak. Wniosek osoby, która ma być poddana ocenie o zmianę terminu oceny jest jedną z czterech przesłanek, których wstąpienie uprawnia oceniającego do zmiany terminu oceny. Zgodnie z art. 81 ust.8 usc ocena okresowa może być sporządzona we wcześniejszym terminie, jeżeli od dnia sporządzenia ostatniej oceny okresowej upłynęło więcej niż sześć miesięcy, a w przypadku osób ocenianych po raz pierwszy, jeżeli okres podlegania ocenie jest dłuższy niż sześć miesięcy – w przypadku:
- zmiany na stanowisku oceniającego w trakcie okresu, w którym oceniany podlega ocenie,
- przewidywanej, dłuższej, usprawiedliwionej nieobecności w pracy ocenianego, która może uniemożliwić przeprowadzenie oceny,
- przewidywanej, dłuższej, usprawiedliwionej nieobecności w pracy oceniającego, która może utrudnić przeprowadzenie oceny,
- złożenia przez ocenianego wniosku o zmianę terminu przeprowadzenia oceny.
Oceniający nie jest jednak związany wnioskiem członka korpusu sc. Może, zatem na przesuniecie terminu oceny zgodzić się albo nie. Przy czym ani ustawa ani rozporządzenie nie wskazują, czym powinien się kierować się przełożony podejmując taką decyzję. Wszystko zależy, zatem od okoliczności, na jakie powoła się oceniany. Jeśli jednak przełożony zaakceptuje wniosek członka korpusu sc ma obowiązek poinformować go pisemnie o nowym terminie sporządzenia oceny na piśmie (kopię tego pisma dołącza się do arkusza oceny). Tak wynika z § 8 rozporządzenia (patrz podstawa prawna). ?
—Małgorzata Jankowska
podstawa prawna: Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z 4 kwietnia 2016 r. w sprawie warunków i sposobu przeprowadzania ocen okresowych urzędników służby cywilnej i pracowników służby cywilnej. (DzU z 2016 r. poz. 470)
podstawa prawna: Art. 81-83 ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej.. (tekst jedn. DzU z 2017 r. poz. 1889 ze zm.)
