Aktualizacja: 09.03.2018 12:29 Publikacja: 09.03.2018 12:00
Foto: tv.rp.pl
Gość zauważyła, że mamy gorący rynek pracy jeśli chodzi o funkcje operatorskie i IT. - Jednak dla kadry zarządzającej jest to bardzo trudny rynek, bo jest mało ofert. Takiej pracy szuka się od 6 miesięcy do 1 roku. W przypadku stanowisk eksperckich i menadżerskich czas poszukiwania pracy jest bardzo długi – oceniła Więcewicz.
Zaznaczyła, że o rynku pracownika mówimy najczęściej na niskich stanowiskach.
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...
Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
