Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
#RZECZoBIZNESIE: Hanna Więcewicz: Pracodawcy zaczęli doceniać osoby 50+
Coraz częściej słyszę od klientów, że „chcemy 50+”. Pierwszy raz w historii rynek docenił dojrzałego pracownika – mówi Hanna Więcewicz, Dyrektor Zarządzająca firmy Right Career, gość programu Marcina Piaseckiego.
Gość zauważyła, że mamy gorący rynek pracy jeśli chodzi o funkcje operatorskie i IT. - Jednak dla kadry zarządzającej jest to bardzo trudny rynek, bo jest mało ofert. Takiej pracy szuka się od 6 miesięcy do 1 roku. W przypadku stanowisk eksperckich i menadżerskich czas poszukiwania pracy jest bardzo długi – oceniła Więcewicz.
Zaznaczyła, że o rynku pracownika mówimy najczęściej na niskich stanowiskach.
Rynek pracy
Barometr Talentów 2025. Poznaliśmy nastroje pracowników w Polsce
Większość z Polek i Polaków uważa, że ich praca ma sens. Jednak połowa odczuwa w niej codzienny stres, a co czwa...
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Rynek pracy
Specjalista z kompetencjami AI łatwiej znajdzie pracę i więcej zarobi
Choć niewiele firm w Polsce uregulowało korzystanie z narzędzi sztucznej inteligencji, to coraz częściej oczekuj...
Rynek pracy
„FAZ”: Dlaczego Polacy nie chcą już pracować w Niemczech?
Pracownicy z krajów Europy Środkowo-Wschodniej byli przez długi czas podporą niemieckiego rynku pracy, łagodząc...
Rynek pracy
Dobra sytuacja na rynku pracy w USA może zniechęcić Fed do cięcia stóp
W czerwcu stworzono w USA 147 tys. nowych etatów (licząc poza rolnictwem), podczas gdy średnio prognozowano, że...
Rynek pracy
Prezes Manpower Group: na rynkach pracy w Europie panuje chłód
Wdrażanie sztucznej inteligencji nie jest tylko kwestią technologii, ale też zarządzania zmianą i przekwalifikow...
Reklama