Polska przyciąga coraz więcej specjalistów i fachowców z importu

Wzrosła też liczba specjalistów IT zatrudnianych na podstawie zezwolenia na pracę- w ubiegłym roku takie zezwolenia dostało 469 informatyków , o 40 proc. więcej niż rok wcześniej.(W tym prawie co trzeci z Ukrainy).

Z Kijowa do Wrocławia

Katarzyna Domańska, rzeczniczka firmy Sii, specjalizującej się w usługach informatycznych, przyznaje, że w ostatnim czasie wyraźnie zwiększyła się tam liczba pracowników ze Wschodu, przede wszystkim z Ukrainy.- Inżynierowie z Ukrainy są największą zagraniczną grupą pracującą w Sii. To głównie deweloperzy różnych technologii, testerzy IT i administratorzy systemów, ale zdarzają się też osoby, które pracują w biurze, np. w administracji – twierdzi Domańska. Dodaje, że wzrost zainteresowania specjalistów ze Wschodu pracą w Polsce widać też ogólnie po liczbie CV. -Szacujemy, że obecnie spływające do nas CV od osób ze Wschodu to ok. 5 proc. wszystkich zgłoszeń- ocenia rzeczniczka Sii.

Po informatyków zza wschodniej granicy – głównie z Ukrainy- sięga także inna spółka usług IT, Luxoft. W ramach rozpoczętego w kwietniu 2014 r. programu Luxoft Global Upgrade firma przenosi część specjalistów z Ukrainy (gdzie ma duże centrum usług IT w Kijowie) do swoich biur w Polsce, w Rumunii i Bułgarii. W ubiegłym roku pierwsza grupa 50 informatyków z Ukrainy przeniosła się do Polski. - Planujemy do tych trzech państw przetransferować w sumie ok. 500 osób- zapowiada Wojciech Mach, dyrektor zarządzający Luxoft Poland dodając, że w wewnętrznej ankiecie ok. 70 proc. Ukraińców wybrało Polskę.

Mieszkanie i prywatna przychodnia

Jak wynika ze statystyk MPiPS, w sumie, w 2014 roku zezwolenia na pracę w Polsce dostało 43,7 tys. cudzoziemców, o 15 proc. więcej niż rok wcześniej. Znacznie szybciej rosła zatrudnianych w ten sposób pracowników z Ukrainy - aż o ponad 60 proc. (do 9,2 tys.). Na Ukraińców przypadła też lwia część z rekordowej liczby 387 tys. zarejestrowanych w ubiegłym roku oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom.

- Trudna sytuacja geopolityczna na Ukrainie wpływa motywująco na wielu specjalistów - zwłaszcza ze wschodniej części Ukrainy - którzy dotąd nie brali pod uwagę migracji. Osoby te są bardzo konkurencyjne pod względem kwalifikacji zawodowych w stosunku do personelu z Polski - podkreśla Zbigniew Wafflard, ekspert Agencji EWL. Widać to także w danych resortu pracy; w ubiegłym roku, wśród 387 tys. zarejestrowanych w 2014 r. oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom, już prawie 100 tys. dotyczyło pracowników z konkretnymi umiejętnościami. Dominowali wśród nich robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (prawie 50 tys.), ale sporo było też pracowników usług i sprzedawców (20 tys.), oraz operatorów maszyn i urządzeń. - Ściągamy do Polski m.in. hydraulików, monterów i fachowców od robót wykończeniowych- układania glazury i podłóg- wylicza Krzysztof Inglot z Work Service, dodając, że firma zapewnia zagranicznym pracownikom pełen serwis- mieszkanie, dowóz, wyżywienie a nawet prywatną opiekę medyczną.