Wywiad ma być szerzej wykorzystywany jako narzędzie diagnostyczne w pracy pracownika socjalnego. Tak wynika z wchodzącego w życie 15 listopada rozporządzenia ministra rodziny i polityki społecznej w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego.
Wprowadzono zmiany w formularzu. Wywiad został podzielony na dwie części: obligatoryjną (dane osobowe i plan pomocy), a także fakultatywną (pozostałe rubryki). To pracownik socjalny będzie decydował, które są niezbędne, a które może pominąć.
Czytaj więcej:
Ze względu na RODO będzie zbieranych mniej danych. Wykreślono np. obowiązek wskazywania danych osobowych właściciela lokalu do wynajmu.
Ze względu na stan zdrowia wnoszącego o wsparcie będzie można odstąpić od niektórych czynności, np. złożenia przez niego podpisu.
