Andrew Leaitherland: nie tylko prawnicy mają szansę na awans w kancelarii

Jesteśmy otwarci na pomysły młodych ludzi, niezależnie od tego, jak wysoko są w hierarchii firmy – zapewnia Andrew Leaitherland, partner zarządzający firmą prawniczą DWF.

Aktualizacja: 13.10.2019 09:04 Publikacja: 13.10.2019 00:01

Andrew Leaitherland: nie tylko prawnicy mają szansę na awans w kancelarii

Foto: Adobe Stock

Co oznacza dziś bycie innowacyjną firmą prawniczą?

To kwestia pewnej kultury innowacyjności w firmie i promowania nowoczesnych rozwiązań, które tworzą sami pracownicy. Warto przy tym odejść od sztywnej wewnątrzfirmowej hierarchii. Przecież na pomysły lepszej organizacji pracy czy zastosowania rozwiązań technologicznych mogą wpadać młodzi pracownicy, a nie tylko ci doświadczeni. My właśnie tak staramy się działać. Jeśli tylko pomysły takich młodych pracowników dają się zastosować w praktyce i przynieść rozwiązania biznesowe dla naszych klientów – chętnie je akceptujemy i wdrażamy.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r. Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Matura i egzamin ósmoklasisty
Egzamin 8-klasisty: język polski. Odpowiedzi eksperta WSiP
Matura i egzamin ósmoklasisty
Egzamin 8-klasisty: matematyka. Rozwiązania eksperta WSiP
Internet i prawo autorskie
Bruksela pozwała Polskę do TSUE. Jest szybka reakcja rządu Donalda Tuska
Prawo w Polsce
Jak zmienić miejsce głosowania w wyborach prezydenckich 2025?
Dobra osobiste
Karol Nawrocki pozwany za książkę, którą napisał jako Tadeusz Batyr