Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
Różne potrzeby, różne benefity
Prawie 80 proc. pracowników małych firm uważa, że pracodawcy mogliby lepiej dostosować pozapłacowe świadczenia do ich potrzeb – wynika z najnowszego badania MetLife.
Osoby zatrudnione w małych firmach w większości doceniają zaangażowanie pracodawców – wynika z badań MetLife przygotowanych wspólnie z firmą badawczą SW Research, które miały na celu analizę potrzeb i oczekiwań pracowników takich firm. Okazuje się, że aż 70 proc. ankietowanych uważa, że pracodawca dba o ich potrzeby, zaś 32 proc. ocenia te starania bardzo wysoko.
Mimo pozytywnego nastawienia do wysiłków pracodawców zatrudnieni w małych firmach uważają, że mogłoby być lepiej. Wśród najważniejszych czynników, które mają wpływ na lojalność pracownika, respondenci najczęściej wymieniali przyjazną atmosferę (59 proc.), bliskość miejsca zamieszkania (57 proc.) oraz indywidualne podejście do potrzeb pracownika (39 proc.).
Reklama
Praca
Tradycyjna kariera traci blask. Na czym dziś zależy pracownikom?
Na czele polskiej listy wyznaczników sukcesu zawodowego pozostaje atrakcyjne wynagrodzenie, ale już niekonieczni...
Praca
InPost stawia na rozwój menedżerek
Warto wzmacniać pozycję kobiet-liderek w biznesie, by zyskiwały one, a jednocześnie firma, z którą są związane -...
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Początek wakacji to start intensywnego sezonu urlopowego polskich pracowników, którzy latem najczęściej decydują...
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Kobiety częściej niż mężczyźni pracują blisko domu. Nie dojeżdża lub ma do pokonania mniej niż 5 km prawie połow...
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Napięcia geopolityczne i zaburzenia w globalnej wymianie handlowej ograniczą w tym roku tempo wzrostu zatrudnien...
