Reklama
Pięć kroków do programu mentoringu w firmie
Znana od stuleci relacja mistrz – uczeń sprawdza się we współczesnych firmach wspierając rozwój talentów. Rzeczpospolita radzi, jak w pięciu krokach wprowadzić mentoring w firmie
Określ grupę mentorów i uczniów
Praca
Wielka reforma systemu służby cywilnej USA. Donald Trump zacieśnia kontrolę
Donald Trump dokonuje największej zmiany w przepisach regulujących służbę cywilną Stanów Zjednoczonych od ponad...
Praca
Między technologiami i komfortem pracowników
Jak pogodzić błyskawiczny rozwój technologii, w tym AI, oraz konieczność zapewnienia dobrostanu pracowników – te...
Praca
Świetny specjalista, fatalny szef. W tę pułapkę wpada wiele polskich firm
Awans specjalisty na menedżera nie zawsze kończy się sukcesem. Portal pulshr.pl analizuje temat skutków nieudane...
Praca
Pracownicy i poszukujący pracy sprawdzają firmy
Pomoc znajomych i rodziny to, tuż po odpowiadaniu na ogłoszenia, najbardziej efektywna forma szukania pracy. Daj...
Praca
O dobre zarobki najtrudniej na obrzeżach województw
Prawie 30 proc. mieszkańców wsi ma dochody netto niższe niż 6 tys. zł. W dużych miastach jest to niespełna 23 pr...
