Reklama

Specjalista doceni prestiż i kulturę organizacyjną firmy

Specjaliści i?menedżerowie coraz większą wagę przywiązują do wielkości i?prestiżu firmy oraz do jej kultury organizacyjnej.

Aktualizacja: 14.04.2015 23:05 Publikacja: 14.04.2015 22:24

Specjaliści i?menedżerowie coraz większą wagę przywiązują do wielkości i?prestiżu firmy oraz do jej

Specjaliści i?menedżerowie coraz większą wagę przywiązują do wielkości i?prestiżu firmy oraz do jej kultury organizacyjnej

Foto: ROL

Wielkość i?prestiż firmy liczy się teraz już dla 45 proc. specjalistów i?menedżerów, którzy dużą uwagę zwracają też na styl zarządzania. Dla 41 proc. jest to teraz jedna z?najważniejszych cech pożądanego pracodawcy (przed rokiem dla 33 proc.).

Jest dziś nawet ważniejsza niż warunki finansowe czy stabilność zatrudnienia – wynika z?tegorocznej, piątej już edycji raportu firmy rekrutacyjnej Antal International. Powstał on na podstawie badania opinii ponad 3,9 tys. specjalistów i?menedżerów z?całej Polski, które firma przeprowadziła pod koniec 2014 r.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Praca
Tradycyjna kariera traci blask. Na czym dziś zależy pracownikom?
Praca
InPost stawia na rozwój menedżerek
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Reklama
Reklama