Specjaliści i?menedżerowie coraz większą wagę przywiązują do wielkości i?prestiżu firmy oraz do jej kultury organizacyjnej
Wielkość i?prestiż firmy liczy się teraz już dla 45 proc. specjalistów i?menedżerów, którzy dużą uwagę zwracają też na styl zarządzania. Dla 41 proc. jest to teraz jedna z?najważniejszych cech pożądanego pracodawcy (przed rokiem dla 33 proc.).
Jest dziś nawet ważniejsza niż warunki finansowe czy stabilność zatrudnienia – wynika z?tegorocznej, piątej już edycji raportu firmy rekrutacyjnej Antal International. Powstał on na podstawie badania opinii ponad 3,9 tys. specjalistów i?menedżerów z?całej Polski, które firma przeprowadziła pod koniec 2014 r.
Skorzystaj z ostatnich kodów dostępu do The New York Times w ramach dowolnej rocznej subskrypcji i ciesz się dwoma dostępami do najbardziej zaufanych źródeł informacji z kraju i świata.
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL, PRO.RP.PL oraz e-Prenumeraty „Rzeczpospolita" w pakiecie z The New York Times na 12 miesięcy.
Kliknij i poznaj szczegóły.
