Reklama

Specjalista doceni prestiż i kulturę organizacyjną firmy

Specjaliści i?menedżerowie coraz większą wagę przywiązują do wielkości i?prestiżu firmy oraz do jej kultury organizacyjnej.

Aktualizacja: 14.04.2015 23:05 Publikacja: 14.04.2015 22:24

Specjaliści i?menedżerowie coraz większą wagę przywiązują do wielkości i?prestiżu firmy oraz do jej

Specjaliści i?menedżerowie coraz większą wagę przywiązują do wielkości i?prestiżu firmy oraz do jej kultury organizacyjnej

Foto: ROL

Wielkość i?prestiż firmy liczy się teraz już dla 45 proc. specjalistów i?menedżerów, którzy dużą uwagę zwracają też na styl zarządzania. Dla 41 proc. jest to teraz jedna z?najważniejszych cech pożądanego pracodawcy (przed rokiem dla 33 proc.).

Jest dziś nawet ważniejsza niż warunki finansowe czy stabilność zatrudnienia – wynika z?tegorocznej, piątej już edycji raportu firmy rekrutacyjnej Antal International. Powstał on na podstawie badania opinii ponad 3,9 tys. specjalistów i?menedżerów z?całej Polski, które firma przeprowadziła pod koniec 2014 r.

4 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.

Kliknij i poznaj szczegóły oferty

Reklama
Praca
Duże hamowanie tempa wzrostu płac w sektorze przedsiębiorstw. Nowe dane GUS
Materiał Promocyjny
Jak osiągnąć sukces w sprzedaży online?
Praca
Polscy szefowie pod presją niepewności i spadającej motywacji
Praca
To młodzi z pokolenia Z najczęściej planują menedżerską karierę
Praca
Dyrektywa UE ma poprawić warunki pracy milionów osób. Kiedy wprowadzi ją Polska?
Materiał Promocyjny
Presja dorastania i kryzys samooceny. Dlaczego nastolatki potrzebują realnego wsparcia
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama