Specjalista doceni prestiż i kulturę organizacyjną firmy

Specjaliści i?menedżerowie coraz większą wagę przywiązują do wielkości i?prestiżu firmy oraz do jej kultury organizacyjnej.

Aktualizacja: 14.04.2015 23:05 Publikacja: 14.04.2015 22:24

Specjaliści i?menedżerowie coraz większą wagę przywiązują do wielkości i?prestiżu firmy oraz do jej

Specjaliści i?menedżerowie coraz większą wagę przywiązują do wielkości i?prestiżu firmy oraz do jej kultury organizacyjnej

Foto: ROL

Wielkość i?prestiż firmy liczy się teraz już dla 45 proc. specjalistów i?menedżerów, którzy dużą uwagę zwracają też na styl zarządzania. Dla 41 proc. jest to teraz jedna z?najważniejszych cech pożądanego pracodawcy (przed rokiem dla 33 proc.).

Jest dziś nawet ważniejsza niż warunki finansowe czy stabilność zatrudnienia – wynika z?tegorocznej, piątej już edycji raportu firmy rekrutacyjnej Antal International. Powstał on na podstawie badania opinii ponad 3,9 tys. specjalistów i?menedżerów z?całej Polski, które firma przeprowadziła pod koniec 2014 r.

„Rzeczpospolita” najbardziej opiniotwórczym medium października!
Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.

Czytaj za 9 zł miesięcznie!
Praca
Firmowy Mikołaj częściej zaprosi pracowników na świąteczną imprezę
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Praca
AI ułatwi pracę menedżera i przyspieszy karierę juniora
Praca
Przybywa doświadczonych specjalistów wśród freelancerów
Praca
Europejski kraj podnosi wiek emerytalny. Zmiany już od 1 stycznia 2025
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Praca
Kobieta pracująca żadnej pracy się nie boi!