4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Zadowolenie pracowników powinno być w centrum uwagi pracodawcy
Satysfakcja z pracy, gotowość do polecania swojego pracodawcy innym i prawdopodobieństwo zmiany zatrudnienia w najbliższym czasie składają się na globalny wskaźnik szczęścia pracowników, który firma doradcza Universum opracowała na podstawie badania przeprowadzonego wśród ponad 250 tys. specjalistów w 55 krajach świata, w tym w Polsce.
W podziale na branże do najbardziej szczęśliwych autorzy raportu zaliczają prawników, specjalistów z branży lotniczej i zbrojeniowej oraz nauki. Najgorzej wypadł handel detaliczny, wśród mało szczęśliwych sektorów jest też produkcja przemysłowa, turystyka i media.
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Tzw. dyrektywa platformowa ma na celu poprawę warunków pracy osób zatrudnionych przez platformy internetowe, tak...
Donald Trump dokonuje największej zmiany w przepisach regulujących służbę cywilną Stanów Zjednoczonych od ponad...
Jak pogodzić błyskawiczny rozwój technologii, w tym AI, oraz konieczność zapewnienia dobrostanu pracowników – te...
Awans specjalisty na menedżera nie zawsze kończy się sukcesem. Portal pulshr.pl analizuje temat skutków nieudane...