Reklama

Nawet na wakacjach nie jest nam łatwo odłączyć się od pracy

Co drugi pracownik przyznaje, że nie wykorzystał w pełni urlopu za 2020 r., a ponad połowa odbiera na wakacjach służbowe telefony i maile.

Publikacja: 25.07.2021 21:00

Nawet na wakacjach nie jest nam łatwo odłączyć się od pracy

Foto: Adobe Stock

– Nauczyliśmy się pracować, a teraz musimy nauczyć się odpoczywać – mówi Monika Fedorczuk, ekspertka rynku pracy Konfederacji Lewiatan, komentując wyniki najnowszego sondażu agencji zatrudnienia Randstad, który potwierdził, że Polakom nie jest łatwo oderwać się od zawodowych spraw nawet na wakacjach. Dla wielu osób stało się to jeszcze trudniejsze po wybuchu pandemii.

Chociaż w zeszłym roku część pracowników była wysyłana na przymusowe urlopy, to specjalnie nie zmniejszył się odsetek tych z urlopowymi zaległościami. Przyznaje się do nich co drugi uczestnik Monitora Rynku Pracy Randstad, a na każdą osobę z tej grupy przypadało średnio 10 niewykorzystanych dni. Średnią zawyżali specjaliści (13 dni), menedżerowie oraz mistrzowie i brygadziści (po 12).

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Praca
AI zmienia już pracę specjalistów i menedżerów
Materiał Promocyjny
W poszukiwaniu nowego pokolenia prezesów: dlaczego warto dbać o MŚP
Praca
Samotność niszczy gospodarkę po cichu. Pracownicy dotknięci poczuciem izolacji
Praca
Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani
Praca
Wyższe normy etyczne firm nie zawsze chronią pracowników
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Praca
Menedżerowie przeceniają zaangażowanie pracowników
Materiał Promocyjny
Prawnik 4.0 – AI, LegalTech, dane w codziennej praktyce
Reklama
Reklama