Nawet na wakacjach nie jest nam łatwo odłączyć się od pracy

Co drugi pracownik przyznaje, że nie wykorzystał w pełni urlopu za 2020 r., a ponad połowa odbiera na wakacjach służbowe telefony i maile.

Publikacja: 25.07.2021 21:00

Nawet na wakacjach nie jest nam łatwo odłączyć się od pracy

Foto: Adobe Stock

Anita Błaszczak

– Nauczyliśmy się pracować, a teraz musimy nauczyć się odpoczywać – mówi Monika Fedorczuk, ekspertka rynku pracy Konfederacji Lewiatan, komentując wyniki najnowszego sondażu agencji zatrudnienia Randstad, który potwierdził, że Polakom nie jest łatwo oderwać się od zawodowych spraw nawet na wakacjach. Dla wielu osób stało się to jeszcze trudniejsze po wybuchu pandemii.

Chociaż w zeszłym roku część pracowników była wysyłana na przymusowe urlopy, to specjalnie nie zmniejszył się odsetek tych z urlopowymi zaległościami. Przyznaje się do nich co drugi uczestnik Monitora Rynku Pracy Randstad, a na każdą osobę z tej grupy przypadało średnio 10 niewykorzystanych dni. Średnią zawyżali specjaliści (13 dni), menedżerowie oraz mistrzowie i brygadziści (po 12).

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podczas spotkania pt. “Skr

Praca

Polacy będą pracować krócej? Wkrótce ruszy pilotaż

Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...

Materiał Promocyjny

Citi Handlowy: Konto oszczędnościowe do 200 tys. zł. Oferta ważna do 12.05.2025

Praca

Amerykanie wertują oferty pracy w Wielkiej Brytanii

Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...

Praca

Cyfrowe przyspieszenie w obsłudze pracowników z zagranicy

Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...

Praca

Jak przetrwać zwolnienie: rady dla zwalnianych i zwalniających

Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.

Materiał Promocyjny

Tech trendy to zmiana rynku pracy

Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.