Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Wyższa pensja i stała umowa mogą przekonać do zmiany pracodawcy
Atrakcyjne wynagrodzenie wciąż jest najsilniejszym argumentem za przyjęciem oferty zatrudnienia, lecz firmy, które chcą się wyróżnić spośród konkurencji, powinny też zadbać o dobrą atmosferę czy elastyczne godziny pracy.
Dobra pensja, stabilna praca i przyjazna atmosfera w firmie to złota trójka mająca największy wpływ na decyzje Polaków podczas szukania nowej pracy. W udostępnionym „Rzeczpospolitej" badaniu firmy Nielsen, które objęło w minionym roku tysiąc osób, na atrakcyjne wynagrodzenie (wyższe niż dotychczasowa pensja) i stałą umowę zwracała uwagę ponad połowa ankietowanych poproszonych o wskazanie trzech czynników najważniejszych przy wyborze nowego zajęcia.
Pozostało jeszcze 92% artykułu
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Początek wakacji to start intensywnego sezonu urlopowego polskich pracowników, którzy latem najczęściej decydują...
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Kobiety częściej niż mężczyźni pracują blisko domu. Nie dojeżdża lub ma do pokonania mniej niż 5 km prawie połow...
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Napięcia geopolityczne i zaburzenia w globalnej wymianie handlowej ograniczą w tym roku tempo wzrostu zatrudnien...
Praca
Grupa Pracuj chce podwoić przychody w ciągu pięciu lat
Krajowy lider rekrutacji online celuje w 1,4 mld zł przychodów w 2030 roku i to rosnąc organicznie. Tempo wzrost...
Praca
Polskim firmom nie będzie łatwo odkrywać płacowe karty
Większym wyzwaniem niż podawanie widełek wynagrodzenia w ofertach pracy będzie obowiązek ujawniania pracownikom...
Reklama