Czytaj o tym, co dla Ciebie ważne.
Sprawdzaj z nami, jak zmienia się świat i co dzieje się w kraju. Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia, historia i psychologia w jednym miejscu.
Pokolenie Y docenia wartości
Od pracodawców młodzi Polacy oczekują przede wszystkim szacunku dla pracowników i partnerów oraz uczciwości.
– Zajęcie dobrze płatne i dające pewność zatrudnienia – to najważniejsze cechy wymarzonej pracy dla młodych Polaków z pokolenia Y, jak wynika z wrześniowego badania Henkel Polska pt. „Y-greki w pracy i... o pracy". O pracy dobrze płatnej i dającej pewność zatrudnienia marzy odpowiednio 94 i 89 proc. ankietowanych.
Badanie studentów i pracowników z pokolenia Y pod kątem ich oczekiwań wobec obecnych i przyszłych pracodawców dowodzi także, że młodzi ludzie przywiązują sporą wagę do atmosfery w firmie i wartości, jakimi się ona kieruje. Dla 92 proc. z ponad 600 uczestników internetowej ankiety ważne jest, by w ich miejscu pracy panowała dobra atmosfera, a pracownicy byli szanowani niezależnie od piastowanych stanowisk.
Praca
Polscy seniorzy są chętni do dłuższej pracy. Jak im to ułatwić?
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
Praca
Polacy będą pracować krócej? Wkrótce ruszy pilotaż
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Praca
Amerykanie wertują oferty pracy w Wielkiej Brytanii
Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...
Praca
Cyfrowe przyspieszenie w obsłudze pracowników z zagranicy
Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...
Praca
Jak przetrwać zwolnienie: rady dla zwalnianych i zwalniających
Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.
Reklama