Aktualizacja: 13.10.2015 22:00 Publikacja: 13.10.2015 22:00
Foto: PhotoXpress
– Zajęcie dobrze płatne i dające pewność zatrudnienia – to najważniejsze cechy wymarzonej pracy dla młodych Polaków z pokolenia Y, jak wynika z wrześniowego badania Henkel Polska pt. „Y-greki w pracy i... o pracy". O pracy dobrze płatnej i dającej pewność zatrudnienia marzy odpowiednio 94 i 89 proc. ankietowanych.
Badanie studentów i pracowników z pokolenia Y pod kątem ich oczekiwań wobec obecnych i przyszłych pracodawców dowodzi także, że młodzi ludzie przywiązują sporą wagę do atmosfery w firmie i wartości, jakimi się ona kieruje. Dla 92 proc. z ponad 600 uczestników internetowej ankiety ważne jest, by w ich miejscu pracy panowała dobra atmosfera, a pracownicy byli szanowani niezależnie od piastowanych stanowisk.
Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!
Zyskasz dodatkowo pełny dostęp do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie otrzymasz dostęp do NYT: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Prawie trzy czwarte pracowników na świecie, w tym w Polsce, wspiera się narzędziami sztucznej inteligencji w pra...
Obecnie leki generyczne pozwalają łączyć w jednej tabletce dwie, a nawet trzy terapie. Prowadzimy przedsięwzięcia typu „tabletka w tabletce”, co jest innowacją, choć nie zawsze jest tak postrzegane – mówi Aneta Grzegorzewska, dyrektor korporacyjny i relacji zewnętrznych w Gedeon Richter Polska.
Technologie są motorem rozwoju, ale mają też mroczną stronę. Cyfryzacja, praca zdalna i AI negatywnie wpływają n...
Tylko nieco ponad dwie piąte aktywnych zawodowo Polaków uważa, że firmy doceniają ich wkład. Natomiast prawie po...
Chociaż najnowsze badania wskazują na znaczną poprawę standardów w działalności polskich przedsiębiorstw, to nad...
To najszybciej rozwijający się segment kurierskiego rynku, który zmienia nie tylko handel detaliczny, ale i nasze przyzwyczajenia oraz wygląd miast.
Podczas gdy ponad połowa szefów dużych firm w Europie żyje w przekonaniu o pełnym zaangażowaniu swych podwładnyc...
To program dla managerów, który łączy strategiczne spojrzenie na przyszłość zarządzania z konkretnymi narzędziami i umiejętnościami potrzebnymi do wykorzystania potencjału AI.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
