Reklama

Pokolenie Y docenia wartości

Od pracodawców młodzi Polacy oczekują przede wszystkim szacunku dla pracowników i partnerów oraz uczciwości.
Pokolenie Y docenia wartości

Foto: PhotoXpress

– Zajęcie dobrze płatne i dające pewność zatrudnienia – to najważniejsze cechy wymarzonej pracy dla młodych Polaków z pokolenia Y, jak wynika z wrześniowego badania Henkel Polska pt. „Y-greki w pracy i... o pracy". O pracy dobrze płatnej i dającej pewność zatrudnienia marzy odpowiednio 94 i 89 proc. ankietowanych.

Badanie studentów i pracowników z pokolenia Y pod kątem ich oczekiwań wobec obecnych i przyszłych pracodawców dowodzi także, że młodzi ludzie przywiązują sporą wagę do atmosfery w firmie i wartości, jakimi się ona kieruje. Dla 92 proc. z ponad 600 uczestników internetowej ankiety ważne jest, by w ich miejscu pracy panowała dobra atmosfera, a pracownicy byli szanowani niezależnie od piastowanych stanowisk.

RP.PL i The New York Times

Kup roczną subskrypcję RP.PL i ciesz się dostępem do The New York Times!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Praca
Home office zmienia demografię? Pary decydują się na więcej dzieci
Materiał Promocyjny
Jedna rata i większa kontrola nad budżetem domowym?
Materiał Promocyjny
PR&Media Days 2026
Praca
Na razie AI częściej tworzy miejsca pracy, niż je likwiduje
Praca
Talent sharing. Sposób na luki kompetencyjne w firmach
Praca
Polscy pracownicy coraz częściej czują się niedoceniani
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama