Reklama

Pracodawcy nie wiedzą jak wygrać walkę o talenty

Chociaż 90 proc. pracodawców na świecie przewiduje, że rywalizacja o utalentowanych pracowników będzie się nasilać, to niewielu wie, jak ją wygrać.

Dowodem na brak tej wiedzy są opinie samych pracowników, co trzeci zamierza odejść ze swojej firmy w ciągu kolejnych 12 miesięcy, głównie ze względu na fakt, że nie widzą w niej możliwości rozwoju kariery. – To może być szczególnie ryzykowne w sytuacji, gdy większość, bo 82 proc. firm, jest w 2016 r. nastawiona na „budowanie" własnej puli talentów – oceniają eksperci firmy doradczej Mercer, komentując jej najnowsze badanie Mercer Global Talent Trends Study, które objęło ponad 1730 pracodawców (a konkretnie szefów HR) i 4500 pracowników na świecie.

Pozostało jeszcze 83% artykułu

Czytaj dalej już od 9,90 zł (zamiast 39 zł)

Dostęp do treści RP.PL w serwisie i aplikacji:

  • codzienne wiadomości, wartościowe komentarze i opinie na serwisie
  • pogłębione reportaże i publicystyka w Plusie Minusie
Reklama
Reklama
Promowane treści
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama