Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
Pracodawcy nie wiedzą jak wygrać walkę o talenty
Chociaż 90 proc. pracodawców na świecie przewiduje, że rywalizacja o utalentowanych pracowników będzie się nasilać, to niewielu wie, jak ją wygrać.
2 zdjęcia
ZobaczDowodem na brak tej wiedzy są opinie samych pracowników, co trzeci zamierza odejść ze swojej firmy w ciągu kolejnych 12 miesięcy, głównie ze względu na fakt, że nie widzą w niej możliwości rozwoju kariery. – To może być szczególnie ryzykowne w sytuacji, gdy większość, bo 82 proc. firm, jest w 2016 r. nastawiona na „budowanie" własnej puli talentów – oceniają eksperci firmy doradczej Mercer, komentując jej najnowsze badanie Mercer Global Talent Trends Study, które objęło ponad 1730 pracodawców (a konkretnie szefów HR) i 4500 pracowników na świecie.
Pozostało jeszcze 83% artykułu
Reklama
Praca
Tradycyjna kariera traci blask. Na czym dziś zależy pracownikom?
Na czele polskiej listy wyznaczników sukcesu zawodowego pozostaje atrakcyjne wynagrodzenie, ale już niekonieczni...
Praca
InPost stawia na rozwój menedżerek
Warto wzmacniać pozycję kobiet-liderek w biznesie, by zyskiwały one, a jednocześnie firma, z którą są związane -...
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Początek wakacji to start intensywnego sezonu urlopowego polskich pracowników, którzy latem najczęściej decydują...
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Kobiety częściej niż mężczyźni pracują blisko domu. Nie dojeżdża lub ma do pokonania mniej niż 5 km prawie połow...
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Napięcia geopolityczne i zaburzenia w globalnej wymianie handlowej ograniczą w tym roku tempo wzrostu zatrudnien...
