Środki te będą dostępne w latach 2014-2015 i są już rozdysponowywane za pośrednictwem regionów.
Informacji o naborze wniosków należy szukać na stronach internetowych urzędów marszałkowskich lub wojewódzkich urzędów pracy, które dystrybuują te środki do ostatecznych beneficjentów.
Nabór wniosków w województwach jest prowadzony w różnych terminach i na różnych zasadach: ma charakter systemowy, ciągły i otwarty (środki są dystrybuowane do wyczerpania funduszy; zazwyczaj do września 2015 roku). Taki sposób naboru obrały np. województwa dolnośląskie, lubelskie, lubuskie czy pomorskie. Środki są także rozdzielane konkursowo na podstawie wniosków złożonych w wyznaczonym terminie (przy czym nabory już się zakończyły, a bezpośredni beneficjenci będą mogli zostać objęci działaniami po rozstrzygnięciu naboru, zazwyczaj od września 2014 roku, a same projekty potrwają również do września 2015 roku), tak jest w województwach: łódzkim, opolskim czy świętokrzyskim. Przykładowo, w województwie warmińsko-mazurskim program wsparcia zawodowego dla pracowników oświaty został uruchomiony 1 kwietnia 2014 roku. Jest on adresowany do tych osób, które po 31 grudnia 2012 roku straciły pracę w oświacie lub zostaną w najbliższym czasie zwolnione. Obejmie on 244 osoby czyli ponad połowę grupy docelowej. Program realizuje wyłoniony w drodze konkursu Warmińsko-Mazurski Zakład Doskonalenia Zawodowego w Olsztynie. Przewidywane są dwie możliwości wsparcia: dotacje na zakładanie własnych firm (wysokość wsparcia finansowego do 40 tys. zł) oraz finansowanie szkoleń, kursów zawodowych i studiów podyplomowych, w celu zdobycia nowego zawodu. Wszyscy zainteresowani wsparciem znajdą potrzebne informacje na stronie internetowej Warmińsko-Mazurski Zakład Doskonalenia Zawodowego www.edu.wmzdz.pl.
W województwie świętokrzyskim nabór wniosków zakończył się 23 kwietnia 2014 roku i aktualnie trwa ocena formalna 26 złożonych projektów, w których wyłoniony zostanie podmiot, który będzie realizował program. Oznacza to, że pracownicy oświaty uzyskają wsparcie od września 2014 roku. Wysokość środków przeznaczonych do zakontraktowania w ramach konkursu w województwie świętokrzyskim wynosi 5 932 tys. zł. w jego ramach przewiduje się następujące typy projektów: szkolenia i poradnictwo zawodowe i psychologiczne, pośrednictwo pracy, staże i praktyki zawodowe, subsydiowanie zatrudnienia uczestnika projektu u nowego pracodawcy, bezzwrotne wsparcie dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą np. poprzez przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości do wysokości 40 tys. zł na osobę, czy jednorazowy dodatek relokacyjny w wysokości 5 tys. zł brutto dla osoby, która uzyskała zatrudnienie w odległości powyżej 50 km od miejsca stałego zamieszkania itp.
W województwie dolnośląskim, gdzie realizacja programu „Aktywizacja zawodowa pracowników sektora oświaty na dolnośląskim rynku pracy" odbywa się systemowo, Wojewódzki Urząd Pracy prowadzi szeroką akcję informacyjną dla potencjalnych beneficjentów. Na stronie www.aktywizacja.dwup.pl znajdują się materiały informacyjne, formularze, umowy, najczęstsze pytania i odpowiedzi oraz zaproszenia na spotkania podczas których można bezpośrednio zasięgnąć informacji o możliwych formach wsparcia.
