Tak w wyroku z 3 lipca 2008 r. (I OSK 1135/07) orzekł Naczelny Sąd Administracyjny. Chociaż wyrok NSA został wydany w indywidualnej sprawie, może dotyczyć wielu podobnych sytuacji. Tym bardziej że praca w niedziele, która była zarzewiem tej sprawy, stała się w wielu firmach powszechna, a często towarzyszą jej spory o sposób i wysokość wynagradzania za te dni.
Przeczytaj cały artykuł w serwisie płatnym