Reklama
Rozwiń
Reklama

Do prowadzenia ewidencji czasu pracy wystarczy zwykła kartka papieru

Rozmowa | Łukasz Chruściel, radca prawny, partner w Kancelarii Raczkowski Paruch

Publikacja: 29.12.2016 07:50

Łukasz Chruściel

Łukasz Chruściel

Foto: materiały prasowe

Rz: Czy zleceniobiorca albo osoba prowadząca działalność gospodarczą współpracująca z jedną firmą od lat będzie musiała po 1 stycznia zacząć notować swoje godziny pracy?

Łukasz Chruściel: Nowe przepisy przewidują, że strony takiej umowy muszą uzgodnić, kto weźmie na siebie ten obowiązek. Co ważne, trzeba liczyć czas pracy dla każdej firmy, z którą związany jest zleceniobiorca.

RP.PL i The New York Times!

Kup roczną subskrypcję w promocji - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Opinie Prawne
Katarzyna Szymielewicz, Wojciech Klicki: Nie ma darmowych ubezpieczeń
Opinie Prawne
Robert Gwiazdowski: Prezydent w stronie biernej
Opinie Prawne
Piotr Szymaniak: Każdy ma prawo do sądu – własnego, na dowolny temat
Opinie Prawne
Sławomir Wikariak: Pegasus niczego nie nauczył rządzących
Materiał Promocyjny
Jak budować strategię cyberodporności
Opinie Prawne
Ewa Szadkowska: Konserwowanie patologii w KRS
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama