Do prowadzenia ewidencji czasu pracy wystarczy zwykła kartka papieru

Rozmowa | Łukasz Chruściel, radca prawny, partner w Kancelarii Raczkowski Paruch

Publikacja: 29.12.2016 07:50

Łukasz Chruściel

Łukasz Chruściel

Foto: materiały prasowe

Rz: Czy zleceniobiorca albo osoba prowadząca działalność gospodarczą współpracująca z jedną firmą od lat będzie musiała po 1 stycznia zacząć notować swoje godziny pracy?

Łukasz Chruściel: Nowe przepisy przewidują, że strony takiej umowy muszą uzgodnić, kto weźmie na siebie ten obowiązek. Co ważne, trzeba liczyć czas pracy dla każdej firmy, z którą związany jest zleceniobiorca.

Złap mikołajkową okazję!

Czytaj dalej RP.PL.
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Opinie Prawne
Mirosław Wróblewski: Ochrona prywatności i danych osobowych jako prawo człowieka
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Opinie Prawne
Tomasz Pietryga: Święczkowski nie zmieni TK, ale będzie bardziej subtelny niż Przyłębska
Opinie Prawne
Ewa Szadkowska: Biznes umie liczyć, niech liczy na siebie
Opinie Prawne
Michał Romanowski: Opcja zerowa wobec neosędziów to początek końca wartości
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
Opinie Prawne
Tomasz Pietryga: Komisja Wenecka broni sędziów Trybunału Konstytucyjnego