Zwolnienie za drzemkę w pracy

Urządzanie sjesty w godzinach pracy może być powodem zwolnienia pracownika - orzekł włoski Sąd Najwyższy.

Publikacja: 10.06.2017 14:15

Zwolnienie za drzemkę w pracy

Foto: Fotolia.com

Sąd Najwyższy (Kasacyjny) przyznał rację zarządowi autostrad, który zwolnił pracownika za to, że zamiast objeżdżać teren w ramach patrolu, spał po obiedzie w samochodzie. Tym samym uchylił wyrok sądu apelacyjnego, który nakazał ponowne przyjęcie do pracy mężczyzny.

Spanie w godzinach pracy - stwierdzili sędziowie - stoi w ewidentnej sprzeczności z podstawowymi obowiązkami pracownika uznawanymi za minimum etyczne oraz narusza zasady prostolinijności i nienaganności w ich wykonywaniu.

Tylko 9 zł z Płatnościami powtarzalnymi

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Opinie Prawne
Robert Gwiazdowski: No to po wyborach. I co teraz z przywracaniem praworządności?
Materiał Promocyjny
Mieszkania na wynajem. Inwestowanie w nieruchomości dla wytrawnych
Opinie Prawne
Tomasz Pietryga: Czy Tusk zamieni Bodnara na Giertycha
Opinie Prawne
Łukasz Guza: Potencjał weta i deregulacji
Opinie Prawne
Tomasz Pietryga: Rząd techniczny byłby dla Tuska politycznym seppuku
Opinie Prawne
Tomasz Pietryga: Tajemnica wygranej Karola Nawrockiego i realny scenariusz na jutro