Aktualizacja: 04.06.2018 21:48 Publikacja: 04.06.2018 21:36
Foto: pexels.com
Na początek uwaga metodologiczna; przez wolne miejsce pracy GUS uznaje zarówno takie, które jest nowo utworzone, jak i stanowisko zwolnione w wyniku ruchu zatrudnionych, które spełnia jednocześnie trzy warunki, tj. w okresie sprawozdawczym nie jest obsadzone, pracodawca podejmuje działania, aby znaleźć pracownika oraz w przypadku znalezienia właściwych kandydatów pracodawca byłby gotowy do natychmiastowego zatrudnienia tych osób.
W inwestowaniu w OZE brakuje strategii, planu i koordynacji. W efekcie marnotrawimy nie tylko inwestycje, ale i...
Polskie firmy są w ścisłej czołówce światowej najrzetelniejszych, najbardziej terminowych płatników faktur za to...
Unia Europejska zabiega o przestrzeń wolnego handlu w świecie nieprzyjaznej geopolityki i egoizmów narodowych.
Wiele rzeczy stanęło w Polsce w miejscu. I same z siebie nie chcą zdecydowanie ruszyć do przodu, czekając na lep...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Podatek od handlu może pójść w górę i objąć internet. Podatki sektorowe to wygodne dla polityków narzędzie. Wybo...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
