Rozpoczynają się kontrole przestrzegania obowiązujących od nowego roku przepisów o 13-złotowej stawce godzinowej dla zleceniobiorców. Ich ubocznym skutkiem będzie przekształcanie umów cywilnoprawnych w umowy o pracę – pisze dziennik.
"Inspektorzy zweryfikują dokumentację dotyczącą godzin przepracowanych przez zleceniobiorcę. A z tej może wynikać, że zatrudniony wykonuje obowiązki na zasadach, przy których powinno się zawierać klasyczną umowę o pracę (...) Jeśli inspektor uzna, że firma nadużywa zleceń, może do niej wystąpić o ich zamianę na umowę o pracę – czytamy w artykule. Tylko w 2016 r. przekształcono w ten sposób 2,5 tys. kontraktów – dodaje "DGP".
"Walka ze śmieciowym zatrudnieniem ma być skuteczniejsza również dzięki zwiększeniu kontroli nakierowanych wyłącznie na badanie umów cywilnoprawnych. W 2017 r. ma być ich 1,5 tys., czyli o połowę więcej niż rok temu" – podsumowuje "Dziennik Gazeta Prawna".
