Aktualizacja: 17.06.2025 20:08 Publikacja: 08.12.2023 03:00
Foto: Adobe Stock
Tylko 20,6 proc. członków zarządów i rad nadzorczych spółek z WIG20 stanowiły pod koniec zeszłego roku kobiety. Największe spółki na GPW były też mało zróżnicowane pod względem wieku i wykształcenia – wynika z najnowszej, przeprowadzonej przez 30% Club Poland i Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych (SEG) ankiety.
Raport, dotyczący różnorodności władz spółek WIG20 na koniec 2022 roku, dowodzi, że nawet w największych firmach trudno na razie mówić o zróżnicowaniu zgodnie z wymogami kodeksu dobrych praktyk GPW (co najmniej 30-proc. udział kobiet w zarządzie i RN). Najbliżej osiągnięcia tego celu są rady nadzorcze firm z WIG20, gdzie kobiety stanowiły 26,7 proc. członków. Jednak w zarządach było ich zaledwie 12,7 proc. Wprawdzie największe spółki wypadają tu powyżej średniej dla wszystkich 140 dużych spółek na GPW, ale ten wskaźnik nie odzwierciedla struktury kompetencyjnej polskiego społeczeństwa.
Wtorkowy poranek przynosi pogorszenie nastrojów na giełdach. Inwestorzy z coraz większym niepokojem spoglądają n...
Gros ekspertów zakładało, że najnowsza premiera będzie okazją do odbicia notowań studia. Realizacja tego scenari...
Wojna izraelsko-irańska przestała straszyć na rynkach i pojawiła się doskonała okazja na odbicie krajowych indek...
Ceny ropy poszybowały, ale reakcja inwestorów na giełdach akcji była dość umiarkowana. Co przyniesie nowy tydzień?
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Specjalną ofertę dla udziałowców mają: Answear, Atrem, cyber_Folks, Immobile, Neptis, Orlen, PJP Makrum, PZU, Ta...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
