Aktualizacja: 14.05.2018 18:08 Publikacja: 14.05.2018 18:08
Foto: Fotorzepa, Bartłomiej Zborowski
Decyzję o pozbyciu się akcji ułatwiły inwestorom negatywne nastroje panujące na wielu zagranicznych rynkach akcji. Co ciekawe, warszawskie indeksy podążyły śladem zachodnioeuropejskich giełd, gdzie więcej do powiedzenia mieli sprzedający, ale zasięg spadków był dość ograniczony. Równocześnie kupujący pojawili się rynkach wschodzących z naszej części Europy. Wyraźne zwyżki miały miejsce w Budapeszcie oraz Stambule.
Przecenę w Warszawie zawdzięczamy głównie wyprzedaży akcji spółek energetycznych, które zanotowały największe straty z całego indeksu. Negatywne nastawienie rynku do tego sektora ma związek z obawami inwestorów, że niektóre spółki będą partycypować w kosztach finansowania budowy elektrowni jądrowej. Z tego powodu sprzedający byli też bardzo aktywni na papierach KGHM. Resort energii zaprzeczył jednak, że miałyby to być Energa, Tauron i KGHM, ale inwestorzy z rezerwa przyjęli te zapewnienia. Ponadto chętnie pozbywano się też akcji CD Projektu i Eurocashu. Wśród drożejących spółek pozytywnie wypadły koncerny paliwowe PKN Orlen i Lotos. Dobrą passę kontynuowały notowania największych banków: PKO BP i Pekao oraz PZU.
Tylko 99 zł za rok.
Czytaj o tym, co dla Ciebie ważne.
Sprawdzaj z nami, jak zmienia się świat i co dzieje się w kraju. Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia, historia i psychologia w jednym miejscu.
Piątek na GPW stał pod znakiem rekordów. WIG20 ustanowił nowy rekord hossy., WIG, mWIG40 oraz sWIG80 ustanowiły...
WIG, mWIG40 oraz sWIG80 podczas czwartkowej sesji ustanowiły nowe historyczne rekordy. Na plusie, niemal przez c...
Po wczorajszych znacznych spadkach, ale i kontrze pod koniec sesji, w środę główne warszawskie indeksy rosną. Pu...
Choć na większości europejskich rynków jest dziś w miarę spokojnie, to na krajowych inwestorów najwyraźniej padł...
W pierwszym kwartale w Europie przeprowadzono więcej IPO niż rok temu. W statystykach mocno zaznaczyła się polsk...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas