Koszty pracy, niestabilność prawa i obciążenia administracyjne są wciąż jedną z największych barier firm w rozwoju

– Naj­smut­niej­sze w na­szych ba­da­niach jest to, że ich wy­ni­ki prak­tycz­nie się nie zmie­nia­ją – mó­wił na czwart­ko­wej kon­fe­ren­cji Ce­za­ry Kaź­mier­czak, pre­zes ZPP. – To zna­czy, że pań­stwo nie ro­bi nic, by te ba­rie­ry li­kwi­do­wać – do­dał.

Pierw­sze miej­sce w ka­ta­lo­gu ba­rier zaj­mu­ją: kosz­ty pra­cy (69 proc. wska­zań), nie­sta­bil­ność pra­wa (66 proc.), nad­miar obo­wiąz­ków biu­ro­kra­tycz­nych (61 proc.). W przy­pad­ku kosz­tów pra­cy cho­dzi przede wszyst­kim o te po­za­pła­co­we, w tym wy­so­kie skład­ki na ubez­pie­cze­nia spo­łecz­ne.