Reklama
Rozwiń

W Ryanair kobiety zarabiają o 67 proc. mniej niż mężczyźni

Średnia różnica zarobków pracowników Ryanaira obu płci w W.Brytanii wynosi 67 proc., najwięcej wśród dużych linii lotniczych, które podały takie dane.

Gwiazdy polskiej branży IT dopieszczają pracowników

Producenci gier i znane spółki informatyczne nie oszczędzają na pracownikach. Mogą oni liczyć miesięcznie na kwoty rzędu kilkunastu tysięcy złotych.

Nawet brytyjska królowa mniej płaci kobietom

Kobiety zatrudnione w pałacu Buckingham zarabiają średnio 12 procent mniej niż zatrudnieni tam mężczyźni.

Lidl kusi coraz większymi pieniędzmi. Proponuje ponad 4 tysiące za pracę

Kasjer na pełny etat staje się naprawdę dobrym zawodem. Dobra zmiana?

Spółki dopieszczają swoich menedżerów

Za zasiadanie w zarządzie można rocznie zainkasować grube miliony. Zdecydowanie mniej dostają członkowie rad nadzorczych.

Poliglocie łatwiej o pracę i podwyżkę

Średnio o 30 proc. więcej zarabiają pracownicy z dobrą znajomością języków obcych, która też coraz częściej pojawia się wśród oczekiwań wobec kandydatów do...

Firmy hojnie odprawiają zwalnianych menedżerów

Większość z tracących pracę przedstawicieli kadry kierowniczej może liczyć na pakiet pożegnalny, w tym na odprawę przekraczającą czasem roczne zarobki.

Żądamy wyższych płac dla kobiet

Jak co roku marzec wyjątkowo skłania do dyskusji na temat różnic w płacach kobiet i mężczyzn. Czy to jest efekt wypadającego w tym miesiącu Międzynarodoweg...

Szybciej rosną płace na Wyspach

Płace w Wielkiej Brytanii rosną najszybciej od końca 2016 r., co zapowiada bliski koniec rocznego okresu, w którym pogarszał się poziom życia na Wyspach.

Szokujący raport. Ukrainiec utrzyma się nawet za 200 zł

Aż dwóch na trzech pracowników z Ukrainy wydaje w Polsce na utrzymanie nie więcej niż 500 zł miesięcznie, czyli poniżej minimum egzystencji. Ponad jedna pi...

Eksplozja płac wciąż nie jest przesądzona

Życzeniowe z pozoru prognozy NBP, wedle których wzrost płac nie będzie już przyspieszał, nie stoją w sprzeczności z ostatnimi danymi.

Przyspieszenia na rynku pracy nie widać

Wzrost przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw był w lutym nieco wolniejszy, niż w styczniu i ostatnim kwartale 2017 r.

Szefowie General Electric nie dostali premii

General Electric zrezygnował po raz pierwszy do 126 lat istnienia z wypłaty członkom kierownictwa premii, by oszczędzać po zanotowaniu strat w 2017 r.

Dyrekcja Air France chce uniknąć strajku

Kierownictwo Air France zaproponowało związkom zawodowym mechanizm korygowania zarobków pozwalający pokryć spadek siły nabywczej pracowników w latach 2011-...

Kobiety złożyły setki skarg na Microsoft. Oskarżają giganta o dyskryminację

Pracownice amerykańskich oddziałów Microsoftu złożyły między latami 2010-2016 łącznie 238 skarg na dyskryminację płciową i molestowanie seksualne w firmie...

Wzrost płac już na szczycie. Koniec z podwyżkami?

W ocenie NBP niedobór pracowników w Polsce nie jest tak poważny, by mógł nadal napędzać wzrost płac i w efekcie wyraźnie podwyższyć inflację.

Pracownicy polskich fabryk Ikea protestują. Chcą więcej zarabiać

Pracownicy fabryk sieci Ikea w Polsce wyszli na ulice protestować przeciwko zbyt niskim wynagrodzeniom. Mówili, że „nie będą pracować za miskę ryżu" – dono...

Lista wstydu – tak Brytyjczycy walczą z niepłacącymi pracodawcami

Pracodawcy nie płacący minimalnej pensji nie mają w Wielkiej Brytanii lekkiego życia. Nie dość, że muszą wyrównać pracownikom wynagrodzenia, to jeszcze ich...

Kary we Francji za brak parytetu zarobków

Firmy we Francji będą mieć 3 lata na zlikwidowanie różnic we zarobkach mężczyzn i kobiet, bo inaczej będą karane - taki plan przedstawił premier Edouard Ph...

Hossa na rynku pracy zaostrza apetyt na podwyżki

Prawie 62 proc. pracujących Polaków liczy w najbliższych miesiącach na podwyżkę. Tak silnych oczekiwań wzrostu wynagrodzeń nie było od lat. Rekordowa jest...