Przyspieszenia na rynku pracy nie widać

Wzrost przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw był w lutym nieco wolniejszy, niż w styczniu i ostatnim kwartale 2017 r.

Praca w Niemczech. 1,6 miliona wakatów czeka na chętnych

Niemcy odczuwają dotkliwy brak rąk do pracy zagrażający gospodarce kraju. Firmy nie mogą obsadzić ok. 1,6 mln miejsc pracy — oświadczyła Niemiecka Federacj...

Inspektorzy pracy nie chcą pracować w niedzielę

Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy, którzy egzekwują zakaz handlu w niedziele, nie chcą tego dnia pracować.

Popyt na pracowników wciąż bardzo silny

Mimo że zatrudnienie szybko zwiększa się już od kilku kwartałów, przedsiębiorstwa nie zaspokoiły jeszcze swojego apetytu. Może z wyjątkiem handlu.

Coraz więcej nowych etatów w Stanach. Analitycy zaskoczeni

Nowych miejsc pracy w Stanach Zjednoczonych przybywa w zwrotnym tempie. W lutym spadła jednak dynamika wzrostu wynagrodzeń.

#RZECZoBIZNESIE: Hanna Więcewicz: Pracodawcy zaczęli doceniać osoby 50+

Coraz częściej słyszę od klientów, że „chcemy 50+”. Pierwszy raz w historii rynek docenił dojrzałego pracownika – mówi Hanna Więcewicz, Dyrektor Zarządzają...

Zbyt niska aktywność zawodowa Polek

Od 2000 r. Polska zanotowała jeden z największych awansów w zestawieniu przedstawiającym sytuację kobiet na rynku pracy. Jednak od roku stoimy w miejscu.

Zabójcza propozycja: etat dla każdego

Bankructwa, zwolnienia, niższe zarobki – to możliwe konsekwencje nowego prawa.

Wysokie koszty pracy na etacie

Wymuszenie na firmach, by zatrudniały wszystkich na umowę o pracę, to wzrost obciążeń o miliardy złotych rocznie. Kto to wytrzyma?

Zatrudnianie cudzoziemców. Spółki budujące drogi szukają pracowników w Indiach, Pakistanie czy Nepalu

Rosnące koszty i braki w zatrudnieniu zmuszają firmy budowlane do szukania pracowników w Indiach, Pakistanie czy Nepalu.

Reklama
Reklama

Polacy mają teraz więcej zaufania do pracodawców - Edelman Trust Barometer

Widać pozytywne efekty poprawy koniunktury na rynku pracy i większych starań o pracowników, które muszą teraz podejmować firmy. Wskaźnik zaufania do pracod...

SAP nie będzie zmuszać do przychodzenia do biura

Spokojna praca z domu, bez dzwoniących telefonów i tłumu kolegów na open space - to spełnienie marzeń wielu pracowników. Jeden z największych niemieckich k...

#RZECZoBIZNESIE: Jakub Wojnarowski: Dobra sytuacja na rynku pracy nie będzie trwała wiecznie

Cieszmy się obecną sytuacją, bo przedsiębiorcy zatrudniają, wszyscy oczekują podwyżek, ale to nie będzie trwało wiecznie – mówi Jakub Wojnarowski, dyrektor...

Coraz mniej wolnych strzelców w Polsce

W Europie, również w Polsce, zmniejszyła się w tym roku gotowość do pracy na własny rachunek.

Bezrobocie w zaniku

W IV kwartale 2017 r. stopa bezrobocia w Polsce zmalała do rekordowo niskiego poziomu 4,5 proc., w porównaniu do 5,5 proc. rok wcześniej. Ale wzrost zatrud...

Najlepsze kraje do pracy dla kobiet. Jest nowy ranking "The Economist"

Prestiżowy brytyjski tygodnik "The Economist" opublikował najnowszy, szósty już ranking krajów, w których kobiety mają największą szansę na równe traktowan...

Płaca minimalna nie nadąża za rynkową

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w styczniu o 7,3 proc. rok do roku. Zatrudnienie w tym sektorze zwiększyło się o 3,8 proc. – po...

#RZECZoBIZNESIE: Piotr Wielgomas: Bessa na rynku pracy jest poza horyzontem

Młodzi ludzie, jeżeli znają języki, są otwarci, dynamiczni i pracowici, nie będą mieli problemu ze znalezieniem ciekawej pracy – mówi Piotr Wielgomas, prez...

Demotywujący program 500+

Nie trzeba było być wielkim ekonomistą czy też socjologiem, żeby przewidzieć negatywne skutki programu 500+ dla rynku pracy.

Niemiecki ekonomista: Wystarczy 20-godzinny tydzień pracy

Prof. Niko Paech propaguje innowacyjny model gospodarki, w którym ludzie pracowaliby tylko 20 godzin tygodniowo. WYWIAD

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama