Reklama
Rozwiń

Zasady ubioru w pracy. W biurze już nie sztywno, ale na pewno nie luzacko

Nawet firmy znane kiedyś z twardych zasad dotyczących ubioru, dzisiaj dają pracownikom coraz więcej swobody. Korzystając z niej, warto pamiętać, że wygląd,...

Aleksandra Frątczak-Biś: Zasady – tak, ścisły dryl – już nie

Dress code ma bardzo dużo zalet – szczególnie wtedy, gdy nie wprowadza zbyt ścisłych reguł - mówi Aleksandra Frątczak-Biś, stylistka i trener wizerunku biz...

Wakacje schłodziły rynek pracy

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się w lipcu o 7,2 proc. rok do roku, po zwyżce o 7,5 proc. w czerwcu. To wynik niższy od naj...

Rekordowo niskie bezrobocie w Wielkiej Brytanii. Najlepszy wynik od 1975 roku

Stopa bezrobocia w drugim kwartale wyniosła 4 proc., najmniej od lutego 1975 r. – poinformował Urząd Krajowej Statystyki. Ekonomiści spodziewali się 4,2 proc.

Nowoczesne firmy kuszą lepiej

W innowacyjnych, proeksportowych spółkach na koniec I półrocza było zatrudnionych o 6,3 proc. więcej osób niż rok wcześniej. Lokomotywą były usługi.

Potencjał jest, ale trudny do wykorzystania

Niedobór rąk do pracy złagodzić mógłby wzrost poziomu aktywności zawodowej Polaków. Ta jednak ostatnio maleje.

Firmy będą zabiegać o utrzymanie pracowników

Niemal cztery na dziesięć przedsiębiorstw zmaga się ze niekontrolowanymi odejściami pracowników. W przypadku fachowców taki problem ma większość pracodawców.

Czas HR-owych podchodów

O pracownika nie jest dziś łatwo. Rekordowo niskie bezrobocie sprawia, że o ograniczoną pulę fachowców rywalizuje coraz większa liczba pracodawców, którzy...

Zdalna praca atrakcyjna nie tylko dla milenialsa

Ponad 76 proc. polskich pracowników jest chętnych do pracy poza biurem.

Więcej szans na karierę zawodową w średnich miastach

Nowe mosty i drogi, dotacje dla innowacyjnych firm i nowe programy kształcenie na uczelniach – tak rząd chce ożywić lokalne rynki, gdzie przybędzie też mie...

Reklama
Reklama

USA: wzrost etatów niższy niż oczekiwano

W lipcu w amerykańskiej gospodarce (poza rolnictwem) przybyło 157 tys. miejsc pracy. Prognozy mówiły o ich wzroście o 190 tys. W czerwcu ich liczba wzrosła...

Ukraińcy: cenni pracownicy i coraz cenniejsi klienci

Migranci zarobkowi z Ukrainy nie tylko przesyłają miliardy złotych rocznie do swojego kraju, ale też coraz więcej wydają w Polsce, kupując tu telefony komó...

Przed trzydziestką, bierni, zapomniani i bez kwalifikacji

900 tys. młodych Polaków wypadło poza zawodowy margines. Po te zasoby pracy trzeba sięgnąć. Ale jak?

Słabsze I półrocze w rekrutacji pracowników z zagranicy. Ukraińcy nadal na czele

W I półroczu tego roku do urzędów pracy napłynęło 820 tys. oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. To o 13 proc. mniej niż rok wcześniej. Różnicę wyr...

Polska zawalczy o imigrantów

Rząd chce walczyć z niedoborem pracowników. Nowa polityka migracyjna ma kosztować 2,9 mld złotych.

Konfederacja Lewiatan: nowy pomysł na szkolenia pracowników

Nowy Fundusz Podnoszenia Kompetencji - i to nie centralny, ale w ramach firm - proponuje Konfederacja Lewiatan.

Na północy brakuje inżynierów, na południu lekarzy

Na północy Polski pracodawcy najbardziej narzekają na brak inżynierów, na południu zaś lekarzy – wynika z raportu ManpowerGroup.

Włochy: 3,3 mln zatrudnionych na czarno. Miliardowe straty

Według stowarzyszenia rzemiosła i małych firm we Włoszech jest 3,3 mln pracowników zatrudnionych "na czarno".

Największy wybór ofert pracy jest w sprzedaży

Ale największy wzrost liczby propozycji zatrudnienia notują ostatnio kandydaci do pracy w budownictwie i nieruchomościach oraz w transporcie i logistyce. P...

Na niektóre oferty napływa po kilkaset aplikacji

Dobra koniunktura sprawia, że kandydaci odważniej podchodzą do zmian zawodowych - mówi Natalia Bogdan prezes agencji zatrudnienia JOBHOUSE

Reklama
Reklama