Polacy gorzej oceniają swoje szanse na rynku pracy

Końcówka 2020 r. przyniosła wyraźny spadek optymizmu pracowników, zwłaszcza w branżach mocno dotkniętych skutkami pandemii.

Polski rynek pracy mniej dotknięty kryzysem pandemii niż reszta świata

W Unii Europejskiej jedynie trzy kraje zanotowały w 2020 r. mniejsze spadki liczby przepracowanych godzin pracy niż Polska - wynika z raportu Międzynarodow...

Polacy boją się utraty pracy. Najgorsze nastroje od 10 lat

Częściej obawiamy się utraty pracy i mniej wierzymy w swoje możliwości szybkiego znalezienia nowego zajęcia.

Wielka Brytania: Bezrobocie najwyższe od 2016 roku

Stopa bezrobocia w Wielkiej Brytanii sięgnęła 5 proc. w okresie trzech miesięcy zakończonych w listopadzie. Wzrosła ona z 4,9 proc. i sięgnęła najwyższego...

IT przyciąga coraz więcej osób, magnesem są zarobki

Specjaliści od teleinformatyki nie mogą narzekać i to mimo pandemii. W 2020 r. dolne widełki wynagrodzeń wzrosły nawet o 18 proc.

Koronakryzys pokazał korzyści z wykształcenia

Pandemia najmocniej uderzyła w rynek pracy pracowników z najniższymi kwalifikacjami, którzy w większości nie mogą przejść na zdalną pracę.

Sytuacja na rynku pracy prawie jak przed Covidem

Grudzień był zaskakująco udany dla osób zatrudnionych w sektorze przedsiębiorstw. Do normalności na szerokim rynku pracy wciąż jednak sporo brakuje.

Na rynku pracy najlepszy grudzień od wielu lat

Sytuacja na polskim rynku pracy wyraźnie się w grudniu poprawiła. Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się o 10 tys. etatów, a przeciętne wyn...

Polacy nie boją się robotów i automatyzacji

65 proc. Polaków twierdzi, iż nie obawia się utraty pracy w efekcie automatyzacji i robotyzacji w firmie.

Wśród specjalistów rośnie teraz gotowość do zmiany pracy

Pomimo kryzysu pandemii w 2020 r. tysiące pracowników przeszło do nowych firm, a nawet branż. Ten rok może przynieść więcej takich zmian.

Reklama
Reklama

Pracodawcy rozdarci między biurem a home office

Chociaż 80 proc. zdalnych pracowników nie chce na stałe wrócić do biura, to połowa firm nie wybrała jeszcze modelu działania po pandemii. Barierą są proble...

Unilever: nasi pracownicy nie wrócą na stałe do biur po pandemii

Alan Jope, szef brytyjskiego koncernu Unilever powiedział, że pracownicy firmy nie będą już nigdy musieli przychodzić pełnych pięciu dni w tygodniu do biura.

Firmy są gotowe zatrudniać i podwyższać płace

Jak wskazują plany rekrutacyjne pracodawców z różnych branż, zdecydowana większość z nich liczy na to, że w 2021 roku uda się pokonać pandemię koronawirusa...

Firmy polują na doświadczonych ekspertów IT

Informatycy byli jedną z niewielu grup zawodowych, które w 2020 r. miały większy wybór ofert pracy. Korzystali jednak z niego głównie doświadczeni specjali...

Zwalniane stewardesy zostaną pielęgniarkami

Europejskie linie lotnicze zwalniają tysiące pracowników zatrudnionych na pokładach samolotów. Brytyjczycy i Szwedzi namawiają, zwłaszcza zwalniane steward...

Trudniej będzie o styczniowe odbicie na rynku pracy

Duża niepewność i blokada części branż zmniejszają szanse na ożywienie rekrutacji na początku roku, chociaż agencje zatrudnienia dostrzegają też pozytywne...

W tym roku najłatwiej będzie o pracę w wielkich miastach

Najlepsze perspektywy dla lokalnych rynków rysują się w regionach mocno zurbanizowanych. Najsłabsze – na obszarach turystycznych i w małych miejscowościach...

Zawody, którym sprzyja pandemia

Pomimo wiosennego załamania w rekrutacji i pełzającego lockdownu w końcówce roku, koronawirus nie spowodował głębokiej zapaści w ofertach pracy, a w kilkun...

Firmy na potęgę planują zwolnienia grupowe

Kryzys wywołany pandemią wywołał nową falę restrukturyzacji zatrudnienia. Na koniec listopada liczba osób objętych zwolnieniami grupowymi zgłoszonymi do ur...

Odbudowa rynku pracy zajmie lata

Poziom aktywności ekonomicznej w Polsce za dwa lata będzie już wyraźnie wyższy niż przed pandemią, co będzie nas wyróżniało na tle większości krajów Europy...

Reklama
Reklama