Seniorzy nie pracują

Mniej niż połowa Polaków w grupie 55+ jest aktywna zawodowo. Obniżenie wieku emerytalnego jeszcze zmniejszy ten odsetek.

Mało ważne zdanie pracownika

Polacy chętnie wylewają żale na pracodawców w internecie, bo rzadko kiedy mają okazję zrobić to w firmie.

Menedżer stawia na Polskę

Polacy robiący międzynarodową karierę mogą być atutem w biznesie, co dziś doceniają głównie zagraniczne spółki.

Studenci i specjaliści w biznesowej grze

Do 25 października mogą się zgłaszać firmowe zespoły chętne do udziału w polskiej edycji Global Management Challenge, największej w świecie gry biznesowej.

CSR pomaga zwiększyć zaangażowanie pracownika

Realizacja idei Społecznej Odpowiedzialności Biznesu wpływa na sposób funkcjonowania polskich firm i rozwiązywanie problemów społecznych.

Pokolenie Y stawia warunki

Większość polskich studentów twierdzi, że pracodawcy podczas rekrutacji powinni skrócić dystans i dać im więcej czasu na autoprezentację

Budowlańcy będą wkrótce królami rynku pracy

Rośnie liczba ofert pracy w budownictwie. Napływ funduszy unijnych sprawi, że w 2016 r. firmy rozpoczną prawdziwe łowy na fachowców i menedżerów, których j...

Rzeszowskie szanse na karierę dla programistów

Rośnie popyt na specjalistów od IT. W ciągu ostatnich lat zwiększył się o 30 proc.

Prezes woli dobrą pensję niż obietnicę premii

Udział premii w wynagrodzeniach zarządów spółek giełdowych spadł w zeszłym roku do 25 proc. Wzrósł zaś udział stałej pensji. A spółki Skarbu Państwa przest...

Umiarkowana poprawa na rynku pracy

Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się we wrześniu o 1 proc. rok do roku, tak jak miesiąc wcześniej, zaś średnie wynagrodzenie wzrosło o 4,...

Reklama
Reklama

Menedżer i specjalista z głową pełną innowacyjnych pomysłów

76 proc. przedstawicieli kadry menedżerskiej i specjalistów zgłosiło w zeszłym roku jakiś nowatorski pomysł. Czterech na dziesięciu mogło się cieszyć jego...

Wykorzystać atuty kilku pokoleń

Starzenie się społeczeństwa sprawi, że firmy docenią dojrzałych pracowników, zwłaszcza że i klienci będą coraz starsi.

Studenci i absolwenci mają szansę zadbać o swoją karierę

Ponad 430 pracodawców zapowiedziało już udział w tegorocznej jesiennej edycji Absolvent Talent Days.

Pokolenie Y docenia wartości

Od pracodawców młodzi Polacy oczekują przede wszystkim szacunku dla pracowników i partnerów oraz uczciwości.

Kogo szuka rynek pracy?

Kierowcy, pielęgniarki i szefowie kuchni – te zawody będą się cieszyć w najbliższym czasie na małopolskim rynku pracy największym powodzeniem. Pracodawcy p...

Zarządzając ludźmi trzeba dobrze liczyć

Jedną z najważniejszych umiejętności specjalistów i menedżerów HR jest dzisiaj umiejętności mierzenia i oceny efektywności różnych działań. Nawiązywano do...

Wyciągnąć naukę z dekady emigracji

Choć polska gospodarka i sami Polacy sporo zyskali na wyjazdach zarobkowych za granicę, to są też ich negatywne skutki.

Polak zadowolony ze swojej pracy

Dziewięciu na dziesięciu pracowników pozytywnie ocenia swoją pracę. Najwyżej oceniają atmosferę w firmie.

Do pracy najlepiej do Niemiec

Mieszkańcy województw o wyższym bezrobociu wolą poszukać lepiej płatnej pracy za granicą niż w kraju

Wolą karierę na Wyspach niż powrót do kraju

Tylko trzech na dziesięciu polskich profesjonalistów w Wielkiej Brytanii chciałoby wrócić do Polski, a i to najczęściej za kilka lat.

Reklama
Reklama