Chociaż dotarcie do odpowiednich kandydatów do pracy jest dzisiaj łatwiejsze, szybsze i tańsze dzięki nowym technologiom, to nie wystarcza, by wygrać walkę o talenty. Kluczowe znaczenie ma sam proces rekrutacji – w tym komunikacja z kandydatem oraz spotkanie kwalifikacyjne w firmie, które dla obu stron jest doświadczeniem wykraczającym poza same wrażenia z rozmowy. O znaczeniu rekrutacji będą rozmawiać 16 maja uczestnicy Forum HR.
Bezpłatna konferencja organizowana przez „Rzeczpospolitą" będzie pierwszym z cyklu trzech spotkań, które mają być platformą wymiany opinii i doświadczeń praktyków z czołowych firm oraz znanych ekspertów. Potrzebę takie wymiany doceniają patroni i partnerzy projektu. Patronat honorowy nad Forum HR objęli: minister rodziny, pracy i polityki społecznej oraz Państwowa Inspekcja Pracy. Wśród patronów cyklu są też Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami (PSZK), Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) i Pracodawcy RP. Głównym partnerem Forum HR jest natomiast Work Service, największa w Europie Środkowo-Wschodniej firma usług HR.
– Rywalizacja o pracowników na rynku już jest wyraźna, a będzie coraz ostrzejsza. Obecnie co trzecia firma w Polsce deklaruje, że ma trudności z realizacją rekrutacji, a zasoby kadrowe się kurczą. Mamy do czynienia z odpływem pracowników w wyniku procesów emigracyjnych, przy jednoczesnych trendach demograficznych. Dlatego wielu pracodawców już dziś powinno zadbać o zachowanie najważniejszych kadr w firmie i postawić na przyciąganie najlepszych talentów – przekonuje Tomasz Ślęzak, wiceprezes Work Service.
Więcej: http://konferencje. rp.pl/wydarzenie/info/2571,.html
