Dobra organizacja kluczem do sukcesu

Od spółdzielni do wejścia w skład międzynarodowego koncernu – taką drogę przebyła rzeszowska Polfa. Kluczem do obecnego powodzenia okazały się innowacje. Zwłaszcza te organizacyjne

Aktualizacja: 20.12.2008 13:36 Publikacja: 11.12.2008 00:38

Nakłady inwestycyjne i przychody spółki

Nakłady inwestycyjne i przychody spółki

Foto: Rzeczpospolita

ICN Polfa Rzeszów zaczynała jako założona w 1951 r. kilkuosobowa spółdzielnia wytwarzająca zaledwie kilka parafarmaceutyków na lokalny rynek. Systematycznie poszerzała asortyment produkcji, wytwarzając coraz wyższej jakości i skuteczności leki. Jednocześnie zmieniała się forma własności spółki: ze spółdzielni przekształciła się w zakłady farmaceutyczne pod zarządem państwowym, następnie jednoosobową spółkę Skarbu Państwa.

Od października 1997 r. Polfa Rzeszów jest polskim oddziałem międzynarodowego koncernu ICN Pharmaceuticals, którego obecna nazwa to Valeant Pharmaceuticals. Koncern został założony w latach 60. przez Milana Panica, emigranta z byłej Jugosławii. W 1994 r. cztery niezależnie istniejące firmy: ICN Biomedicals (nauki medyczne i przyrodnicze), SPI (produkcja farmaceutyczna, marketing i dystrybucja), Viratek (badawczość farmaceutyczna i rozwój) oraz ICN (firma macierzysta), połączyły się w jedną firmę farmaceutyczną o zasięgu światowym, której akcje notowane są na nowojorskiej giełdzie.

ICN Polfa Rzeszów, będąca dziś częścią koncernu, pod względem wyników skutecznie konkuruje z największymi producentami z branży na polskim i zagranicznych rynkach zbytu. Stosowane przez nią technologie obejmują oligonukleotydy, nukleozydy, terapię genową oraz analogi ludzkich czynników wzrostowych mających zastosowanie w walce z chorobami nowotworowymi, łuszczycą, wirusowym zapaleniem wątroby i wielu innymi chorobami współczesnej ludzkości.

Po wejściu Polfy Rzeszów do międzynarodowego koncernu doszło do zmian w organizacji systemu dystrybucji i sprzedaży. Zmieniły się też podstawowe zasady planowania i określania zadań produkcyjnych. Dziś firma prowadzi badania nad nowymi farmaceutykami i planuje bieżącą produkcję oraz inwestycje z wykorzystaniem marketingu, który dostarcza informacji o potrzebach i oczekiwaniach rynku.

W celu usprawnienia organizacji wprowadziła również system pod nazwą LeanSixSigma. Jego zastosowanie w praktyce polega m.in. na podziale całości zadań firmy na poszczególne czynności i badaniu oraz ustalaniu, czy do ich realizacji rzeczywiście konieczne są takie a nie inne narzędzia. Jest to też filozofia jak największej powtarzalności pewnych procesów – takiego ich uproszczenia, poddania ściśle określonym procedurom, by zaoszczędzić czas i energię. Chodzi o to, by proces produkcyjny leku był zaprojektowany dokładnie, krok po kroku, tak by już nie analizować poszczególnych jego składowych, tylko wykonywać zadania z zamkniętymi oczami (oczywiście, przestrzegając wszelkich procedur bezpieczeństwa).

Pozwala to uniknąć błędów, zwrotów towaru itp. Struktura firmy została maksymalnie uproszczona, wyeliminowano wszystkie przerosty zatrudnienia i pozornie odrębne, w rzeczywistości zaś dublujące się, stanowiska. Jak podkreśla zarząd firmy, ICN Polfa Rzeszów woli zatrudniać najwyższej klasy specjalistów, płacąc im najwyższe możliwe wynagrodzenie, niż finansować zbędne funkcje.

Dla ułatwienia kontaktów z klientami firma uruchomiła biuro sprzedaży i marketingu w Warszawie, zbudowała też sieć regionalnych przedstawicieli medycznych i handlowych w całej Polsce.

Ponad połowa zysku Valeant pochodzi z Europy Wschodniej. Poza Polską koncern ma też zakłady w Czechach, Jugosławii, na Węgrzech i w kilku państwach Europy Zachodniej (Hiszpania, Francja, kraje Beneluksu), a także w Ameryce Północnej i Łacińskiej, w krajach rejonu Pacyfiku, w Japonii, Chinach i Australii.

Beata Chomątowska

[ramka]Szczupła organizacja

Nie wiem, czy określenie „innowacyjność” jest właściwe w przypadku rozwiązań zastosowanych w naszej firmie, bo nie zostały one przez nas wymyślone. Staramy się jednak inwestować jak najbardziej efektywnie wszystko, co wpływa na wyniki. Wprowadziliśmy organizacyjną dyscyplinę, stawiając na maksymalne uproszczenie firmowych struktur. Są one płaskie, zatrudniamy tylko tyle osób, ile rzeczywiście potrzebujemy do realizacji danych zadań.

Warto wspomnieć, że w branży farmaceutycznej działa mnóstwo firm, które osiągnęły te same rezultaty w zakresie przychodów ze sprzedaży co my, a zatrudniają dwukrotnie więcej pracowników. Wprowadziliśmy też filozofię organizacyjną LeanSixSigma będącą następcą systemu pod nazwą Total Quality Management, którego główne zasady można streścić jednym zdaniem: chodzi o to, by było jak najszybciej, jak najtaniej i jak najlepiej. Służy wyszczuplaniu organizacji przez wykluczanie ludzi, pieniędzy i procesów, które są niepotrzebne i nie przyczyniają się do sukcesów w konkretnych obszarach.

[/ramka]

Mariusz Gajowniczek, prezes ICN Polfy Rzeszów

ICN Polfa Rzeszów zaczynała jako założona w 1951 r. kilkuosobowa spółdzielnia wytwarzająca zaledwie kilka parafarmaceutyków na lokalny rynek. Systematycznie poszerzała asortyment produkcji, wytwarzając coraz wyższej jakości i skuteczności leki. Jednocześnie zmieniała się forma własności spółki: ze spółdzielni przekształciła się w zakłady farmaceutyczne pod zarządem państwowym, następnie jednoosobową spółkę Skarbu Państwa.

Od października 1997 r. Polfa Rzeszów jest polskim oddziałem międzynarodowego koncernu ICN Pharmaceuticals, którego obecna nazwa to Valeant Pharmaceuticals. Koncern został założony w latach 60. przez Milana Panica, emigranta z byłej Jugosławii. W 1994 r. cztery niezależnie istniejące firmy: ICN Biomedicals (nauki medyczne i przyrodnicze), SPI (produkcja farmaceutyczna, marketing i dystrybucja), Viratek (badawczość farmaceutyczna i rozwój) oraz ICN (firma macierzysta), połączyły się w jedną firmę farmaceutyczną o zasięgu światowym, której akcje notowane są na nowojorskiej giełdzie.

Ekonomia
Gaz może efektywnie wspierać zmianę miksu energetycznego
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Ekonomia
Fundusze Europejskie kluczowe dla innowacyjnych firm
Ekonomia
Energetyka przyszłości wymaga długoterminowych planów
Ekonomia
Technologia zmieni oblicze banków, ale będą one potrzebne klientom
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
Ekonomia
Czy Polska ma szansę postawić na nogi obronę Europy