Reklama
Rozwiń

Kogo zwolni PZU

Grupa PZU poinformowała Urząd Pracy w Warszawie o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych

Aktualizacja: 15.02.2010 11:37 Publikacja: 15.02.2010 11:34

W zawiadomieniu do urzędu firmy ubezpieczeniowe PZU i PZU Życie szczegółowo wymieniają grupy zawodowe pracowników przewidzianych do zwolnień. Publikujemy je poniżej.

Przypominamy, że w minioną środę zarządy PZU i PZU Życie ogłosiły zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych. Dziennikarzom ujawniono, że w tym roku zagrożonych jest ponad pięć tysięcy pracowników ubezpieczyciela. Wypowiedzenia ma otrzymać 2,3 tysiąca osób, pozostałym wręczone mają być umowy zmieniające warunki zatrudnienia, na przykład na pracę w innym mieście. Jeżeli ich nie przyjmą, stracą prace. Skala restrukturyzacji ma objąć jedną trzecią zatrudnionych przez największego polskiego ubezpieczyciela.

[srodtytul] PZU SA[/srodtytul]

[b] Grupy zawodowe objęte zwolnieniami grupowymi:[/b]

pracownicy ds. obsługi ośrodków wypoczynkowych, pracownicy ds.. transportu (w tym kierowcy), pracownicy ds. zarządzania jakością, kierownicy zespołu administracji, pracownicy ds. administracji, pracownicy ds. logistyki, pracownicy ds. nieruchomości w terenie, główni księgowi oddziałów, kierownicy i pracownicy ds. informacji zarządczej, kierownicy i pracownicy ds. rachunkowości w inspektoratach, kierownicy i pracownicy ds. rachunkowości w oddziałach, pracownicy ds. windykacji bezpośredniej, pracownicy wsparcia w obszarze windykacji, pracownicy merytoryczni w obszarze windykacji, pracownicy wsparcia sprzedaży i underwritingu ubezpieczeń finansowych, dyrektorzy likwidacji szkód , kierownicy i zastępcy kierowników w pionie likwidacji szkód, koordynatorzy SN/infolinii 24, likwidatorzy merytoryczni szkód, likwidatorzy techniczni szkód, pracownicy ds. analiz odszkodowawczych, pracownicy ds. ewidencji i rejestracji w pionie likwidacji szkód, pracownicy ds. informacji i statystyki w pionie likwidacji szkód, pracownicy do spraw skarg i zażaleń w pionie likwidacji szkód, zastępcy dyrektora CLS, dyrektorzy obsługi sprzedaży , kierownicy COK, naczelnicy i zastępcy naczelników/ kierownicy i zastępcy kierowników w obsłudze sprzedaż, pracownicy na stanowiskach nie kierowniczych obsługi sprzedaży w oddziale, pracownicy obsługi sprzedaży jednostkach terenowych, kierownicy POK, pracownicy ds. obsługi klienta w jednostkach terenowych, pracownicy ds. informatyki, dyrektorzy i zastępcy dyrektorów inspektoratów, pracownicy wspierający obsługę prawną, radcowie prawni.

[srodtytul]PZU Życie[/srodtytul]

[b] Grupy zawodowe objęte zwolnieniami grupowymi:[/b]

pracownicy ds. zarządzania jakością, kierownicy zespołu administracji, pracownicy ds. administracji, pracownicy ds. logistyki, pracownicy ds. opiniowania medycznego i wypłaty świadczeń , kierownicy i pracownicy ds. kadr, kierownicy i pracownicy ds. księgowości, pracownicy ds. danych i raportowania, pracownicy ds. naliczania prowizji, pracownicy ds. obsługi zawarcia umowy, pracownicy ds. po sprzedażowej obsługi umów, pracownicy ds. obsługi funduszy, pracownicy ds. obsługi polis, pracownicy ds. obsługi zobowiązań, pracownicy ds. nieruchomości w terenie, kierownicy i pracownicy ds. księgowości, dyrektorzy finansowi, kontrolerzy finansowi, dyrektorzy ds. klienta korporacyjnego, kierownicy klienta korporacyjnego, , koordynatorzy sprzedaży OFE, organizatorzy OFE, kierownicy i pracownicy ds. obsługi świadczeń, dyrektorzy obsługi klienta, kierownicy POK, koordynatorzy sprzedaży, pracownicy ds. obsługi klienta w jednostkach terenowych, pracownicy ds. informatyki, pracownicy wspierający obsługę prawną, radcowie prawni.

W zawiadomieniu do urzędu firmy ubezpieczeniowe PZU i PZU Życie szczegółowo wymieniają grupy zawodowe pracowników przewidzianych do zwolnień. Publikujemy je poniżej.

Przypominamy, że w minioną środę zarządy PZU i PZU Życie ogłosiły zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych. Dziennikarzom ujawniono, że w tym roku zagrożonych jest ponad pięć tysięcy pracowników ubezpieczyciela. Wypowiedzenia ma otrzymać 2,3 tysiąca osób, pozostałym wręczone mają być umowy zmieniające warunki zatrudnienia, na przykład na pracę w innym mieście. Jeżeli ich nie przyjmą, stracą prace. Skala restrukturyzacji ma objąć jedną trzecią zatrudnionych przez największego polskiego ubezpieczyciela.

Dane gospodarcze
Adam Glapiński, prezes NBP: RPP jest skłonna dalej obniżać stopy procentowe
Dane gospodarcze
Niespodzianka. RPP obniżyła stopy procentowe
Dane gospodarcze
Jerome Powell wyjaśnia, dlaczego Fed nie chce obniżyć stóp procentowych
Dane gospodarcze
Amerykanie zaczęli mniej wydawać i więcej oszczędzać
Dane gospodarcze
Alarmujące pogorszenie nastrojów w polskim przemyśle. Fatalne dane o PMI