W Bogdance jest porozumienie płacowe

Podwyżka wynagrodzeń i 2,7 tys. zł jednorazowej premii motywacyjnej – to główne elementy podpisanego właśnie porozumienia płacowego w Bogdance.

Aktualizacja: 28.02.2018 15:58 Publikacja: 28.02.2018 15:44

W Bogdance jest porozumienie płacowe

Foto: Fotorzepa/Bartłomiej Żurawski

Zarząd Lubelskiego Węgla Bogdanka zawarł porozumienie ze związkami zawodowymi w sprawie poziomu wynagrodzeń w 2018 r. Strony uzgodniły, że od 1 marca 2018 r. nastąpi 5-proc. wzrost stawek osobistego zaszeregowania pracowników. Ponadto do końca marca zostanie wypłacona jednorazowa premia motywacyjna (proporcjonalna do wymiaru czasu pracy) w wysokości 2,7 tys. zł brutto.

Uwzględniając podwyżkę płac oraz premię planowana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w Bogdance w 2018 r. wyniesie 7 932,84 zł.

Złap mikołajkową okazję!

Czytaj dalej RP.PL.
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Biznes
„Rzeczpospolita” o perspektywach dla Polski i świata w 2025 roku
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Biznes
Podcast „Twój Biznes”: Czy Polacy przestają przejmować się klimatem?
Biznes
Zygmunt Solorz wydał oświadczenie. Zgaduje, dlaczego jego dzieci mogą być nerwowe
Biznes
Znamy najlepszych marketerów 2024! Lista laureatów konkursu Dyrektor Marketingu Roku 2024!
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
Biznes
Złote Spinacze 2024 rozdane! Kto dostał nagrody?