CSR to skrót od angielskiej nazwy corporate social responsibility, która oznacza zaangażowanie firm w takie m.in. dziedziny jak: ochrona środowiska naturalnego, dbałość o dobre relacje ze społecznością lokalną, w której firma funkcjonuje czy też spełnianie oczekiwań pracowników. Jednym z takich oczekiwań jest właściwe zarządzanie czasem pracy kobiet, które wychowują małe dzieci.
- Na liście znalazły się ekspertki, menedżerki i prezeski na co dzień związane z tematem z CSR. Oceniając ostatnie lata rozwoju społecznej odpowiedzialności biznesu w Polsce, widać ogromną rolę kobiet. Są obecne we wszystkich sektorach i branżach i w sposób widoczny przyczyniają się do rozwoju odpowiedzialności biznesu w naszym kraju – mówi Mirella Panek-Owsiańska, prezeska Forum Odpowiedzialnego Biznesu, które ogłosiło listę. Wyróżnione panie zajmują się również edukacją na temat CSR, prowadząc konferencje, zajęcia dla studentów czy też szkolenia dla firm.
Na pierwszej Liście Kobiet Polskiego CSR-u 24 panie reprezentuje biznes, 10 organizacje pozarządowe, 6 środowisko akademickie. Jest także 5 przedstawicielek instytucji publicznych i administracji publicznej, 2 dziennikarki, 2 przedstawicielki związków pracodawców oraz reprezentantka związków zawodowych.
