Prezes Cisco Systems: Interesują nas podmioty specjalizujące się w bezpieczeństwie

Nadal jesteśmy aktywni na polu przejęć i partnerstw – mówi Chuck (Charles) Robbins, prezes Cisco Systems w rozmowie z „Rzeczpospolitą”

Publikacja: 07.11.2022 13:36

Chuck Robbins

Chuck Robbins

Foto: Bloomberg

Cisco straciło sporo pieniędzy wycofując się z Rosji i Białorusi. Czy i jak zamierzacie odbudować tę część biznesu?

- Tak naprawdę nie były to duże pieniądze.

200 mln dol. to dla niektórych sporo…

- No ale nasze przychody wyniosły w ubiegłym roku 51 mld dol., więc nie jest to duża część. Uznaliśmy, że jest to decyzja, którą musimy podjąć i skupić się na innych obszarach naszego biznesu.

A jakie są wasze plany co do rynku chińskiego?

- Jesteśmy obecni w Chinach od ponad 30 lat. To nadal relatywnie niewielki rynek na tle całości naszego biznesu. W tym kraju trwają analizy, czy amerykańskie firmy powinny tam działać czy nie, my zaś staramy się wspierać naszych międzynarodowych klientów, którzy nadal działają na tym rynku.

Co z przejęciami?

- Jesteśmy nadal aktywni na polu przejęć i partnerstw, ale także wewnętrznej innowacji. Widać to także tutaj. Jeśli ktoś przejedzie się do Krakowa zobaczy, że mamy tam duży zespół inżynierski odpowiadający za bezpieczeństwo. Nie dzielimy się jednak informacjami nt. celów, które obieramy w danym momencie.

A jeśli chodzi o obszar ich działania?

- Interesują nas w dalszym ciągu podmioty specjalizujące się w bezpieczeństwie oraz w tzw. obserwowalności.

Czyli w czym?

- Chodzi o zdolność do analizowania i reagowania na to co dzieje się z aplikacjami i ich wydajnością z poziomu chmury obliczeniowej i całej infrastruktury IT klienta.

Pełna treść rozmowy w jutrzejszej „Rzeczpospolitej”

Biznes
Ozempic pomoże także w profilaktyce zawałów serca? Zachęcające wyniki
Biznes
CBA w Totalizatorze Sportowym. Funkcjonariusze zabezpieczają dokumenty
Biznes
Premierka Danii o Ozempicu: „Jestem wielką fanką”
Biznes
Prezes Poczty Polskiej: To stan śmierci klinicznej, ale pracownicy nie rozumieją
Materiał partnera
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?