Reklama

#RZECZoBIZNESIE: Wiesław Thor: Rada nadzorcza jest ważnym elementem spółki

Członkami rad nadzorczych nie powinni być wyłącznie specjaliści w branży. Potrzebna jest różnorodność - mówi Wiesław Thor, doradca zarządu firmy Deloitte.

Publikacja: 28.07.2016 13:47

#RZECZoBIZNESIE: Wiesław Thor: Rada nadzorcza jest ważnym elementem spółki

Foto: Rzeczpospolita

Jaka jest rola rad nadzorczych w polskich firmach? Czy rzeczywiście są one niezbędne?

Kwestia ta jest istotnym przedmiotem dyskusji zarówno w kraju, jak i za granicą, w tym w Stanach Zjednoczonych. - W Polsce to pytanie ma szczególny wymiar, ponieważ stosunkowo krótko przyszło nam pracować w gospodarce rynkowej – mówi Wiesław Thor.

- Trudno sobie wyobrazić sytuację, w której zarząd nie podlegałby bieżącej w ciągu roku kontroli. To by się na pewno nie sprawdziło, więc rada nadzorcza jest niezwykle ważnym elementem – podkreśla.

W Polsce wciąż nie wykształciły się jednak konkretne formy działania rad nadzorczych, a ich członkowie często nie posiadają wystarczającego doświadczenia.

- Prawo u nas również nie sprzyja funkcjonowaniu rady nadzorczej jako organu nadzorczego – uważa Thor. - Z jednej strony mówi się o tym, że ma ona dość ograniczone uprawnienia, szczególnie do zarządu w ramach nadzoru operacyjnego, a z drugiej regulatorzy rynku coraz częściej wprowadzają takie regulacje, które czynią radę nadzorczą coraz bardziej odpowiedzialną za to, robi cała spółka, w tym zarząd.

Reklama
Reklama

Aby rady nadzorcze mogły prawidłowo funkcjonować, wymagane są nie tylko zmiany w wymiarze kulturowo-prawnym, ale również mentalnym. Jak zaznacza Wiesław Thor, członkowie rady nadzorczej często mają błędne poczucie, ze reprezentują osobę, która obsadziła ich w tej funkcji, a nie siebie samego i całą spółkę.

Kto powinien zasiadać w radach nadzorczych? Czy wyborem członków wciąż rządzi przypadkowość?

- To, czego brakuje w radach nadzorczych wszędzie, ale w Polsce w szczególności, to są trzy elementy – mówi Wiesław Thor. - Po pierwsze, doświadczenie, ponieważ jest ono elementem absolutnie niezbędnym. Po drugie, rada powinna reprezentować dość dużą różnorodność w zakresie kwalifikacji zawodowych, a więc powinien być również prawnik, księgowy, ktoś, kto się zna na finansach czy marketingu. I na koniec – wiedza ogólna.

Jak zaznacza, członkami rad nadzorczych nie powinni być wyłącznie specjaliści z branży, w której działa dana spółka. Ważne są również osoby spoza branży, które wniosą do percepcji spółki coś świeżego oraz podzielą się innym zakresem doświadczeń.

Rzadko jednak członkowie rady dobierani są z taką rozwagą. - Zbyt często przekaz dotyczący obsady rad nadzorczych jest nieczytelny – podkreśla Wiesław Thor.

Jak powinni być wynagradzani członkowie rad nadzorczych?

- W Polsce utarł się model taki, że członek rady nadzorczej stosunkowo niewiele zarabia względem członka zarządu – mówi Thor.

- Mówi się, że przewodniczący rady nadzorczej względem przewodniczącego zarządu powinien zarabiać jedną czwartą czy jedną piątą i to byłby właściwy stosunek, ponieważ w dużej mierze opłaca się ich za odpowiedzialność, jaką ponoszą, a nie kwalifikacje – dodaje.

Biznes
Minister finansów Łotwy dla „Rzeczpospolitej”: musimy pomagać Ukrainie aż do zwycięstwa
Biznes
Polacy chcą local contentu. Zasada „najpierw polskie” z dużym poparciem w sondażu
Patronat Rzeczpospolitej
33. Gala Liderów Polskiego Biznesu – 35 lat Business Centre Club - odpowiedzialne przywództwo w czasach przełomu
Biznes
Prezes Orlenu o fuzjach, inwestycjach poprzedników i cenach paliw
Materiał Promocyjny
Dove Self-Esteem: Wsparcie dla nastolatków
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama