Orlen zwalnia ludzi

PKN Orlen, który w ciągu 5 lat chce w ramach poprawy efektywności zmniejszyć zatrudnienie o 19 procent, uzgodnił ze związkami zawodowymi program dobrowolnych odejść. Zostanie on zaproponowany wszystkim pracownikom koncernu w Polsce

Aktualizacja: 19.06.2009 17:05 Publikacja: 19.06.2009 17:02

- Program dobrowolnych odejść był i został przedłużony. Żeby być efektywni musimy w ciągu pięciu lat zredukować zatrudnienie o 19 procent i to mamy zapisane w strategii - powiedział rzecznik Orlenu Dawid Piekarz.

- Chciałbym podkreślić, że to program całkowicie dobrowolny - dodał.

Związkowcy poinformowali, że zainteresowani nim pracownicy będą mieć około dwóch miesięcy na zadeklarowanie chęci uczestnictwa w programie.

- Kilka dni temu zakończyły się negocjacje pakietu odpraw, to jest program dobrowolnych odejść dla wszystkich pracowników PKN Orlen w Polsce - powiedział wiceprzewodniczący Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego, Krzysztof Barcikowski.

W ramach programu z pracy można odejść w wybranym terminie do końca tego roku. Jeśli pracownicy zgłoszą się w ciągu 28 dni od czasu gdy porozumienie podpisze prezes koncernu odprawy będą wyższe niż w przypadku późniejszej deklaracji.

Informację Barcikowskiego potwierdził przewodniczący "Solidarności" w Orlenie Bogdan Kwiatkowski.

- Myślę, że prezes podpisze porozumienie na najbliższym posiedzeniu zarządu, we wtorek - powiedział Barcikowski, którego związek liczy 1450 członków na około 4,8 tysiąca zatrudnionych w spółce-matce paliwowej grupy.

Prezes PKN zapowiadał już w tym roku "optymalizację zatrudnienia" w firmie, która do końca roku musi znacząco zmniejszyć zadłużenie by spełnić warunki zapisane w umowach kredytowych, a dotyczących wskaźnika dług netto do EBITDA.

Barcikowski z MZZPRC powiedział, że dla pracowników, którzy w tym roku nabyli prawo do emerytury, bądź w roku ubiegłym do wcześniejszej emerytury, odprawy ustalono na 27 tysięcy złotych jeśli zadeklarują odejście z pracy do końca lipca, a jeśli po tym terminie to otrzymają kwotę 22 tysięcy złotych.

Dla pracowników, którzy prawo do wcześniejszej emerytury nabyli bądź nabędą w tym roku ma to być 36 tysięcy złotych, a dla wszystkich pozostałych, maksymalnie 20 płac zasadniczych, ale nie więcej niż 90 tysięcy złotych.

- Program dobrowolnych odejść był i został przedłużony. Żeby być efektywni musimy w ciągu pięciu lat zredukować zatrudnienie o 19 procent i to mamy zapisane w strategii - powiedział rzecznik Orlenu Dawid Piekarz.

- Chciałbym podkreślić, że to program całkowicie dobrowolny - dodał.

Pozostało 86% artykułu
Biznes
Ministerstwo obrony wyda ponad 100 mln euro na modernizację samolotów transportowych
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Biznes
CD Projekt odsłania karty. Wiemy, o czym będzie czwarty „Wiedźmin”
Biznes
Jest porozumienie płacowe w Poczcie Polskiej. Pracownicy dostaną podwyżki
Biznes
Podcast „Twój Biznes”: Rok nowego rządu – sukcesy i porażki w ocenie biznesu
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Biznes
Umowa na polsko-koreańską fabrykę amunicji rakietowej do końca lipca