Reklama
Rozwiń
Reklama

W PKN Orlen zawarto porozumienie ws. podwyżek płac

Przedstawiciele zarządu i związków zawodowych PKN Orlen uzgodnili w poniedziałek porozumienie w sprawie podwyżek wynagrodzeń dla pracowników spółki w 2016 r. Ustalono podwyżki: obligatoryjną oraz uznaniową do płacy zasadniczej, a także wypłatę dwóch nagród.

Publikacja: 29.02.2016 21:31

Porozumienie płacowe w płockim koncernie uzgodniono w piątej z kolei turze negocjacji w ostatnim możliwym terminie - zgodnie z zakładowym układem zbiorowym pracy spółki termin zawarcia takiego porozumienia upływa z końcem lutego każdego roku.

Ostatecznie w poniedziałek wieczorem parafowano porozumienie, w którym ustalono, że obligatoryjna podwyżka wynagrodzenia dla wszystkich pracowników PKN Orlen z wyrównaniem od 1 stycznia wyniesie 200 zł, a podwyżka uznaniowa na jednego pracownika od 1 kwietnia wyniesie 100 zł. Wynegocjowano też dwie nagrody po 1500 zł - w marcu i grudniu, dla każdego zatrudnionego w spółce.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

Dodatkowe -10% na BLACK WEEK

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Week - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Biznes
Dziennikarka „Rzeczpospolitej” i „Parkietu” wyróżniona nagrodą „ESG Angels”
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Biznes
InPost wspiera polską AI, słabe kredyty w Polsce i kłopoty rosyjskich firm
Biznes
Jak skutecznie budować długofalową siłę marki
Biznes
Centra handlowe jako przestrzeń dla młodych
Biznes
Kluczowa rola nauki i biznesu w zapewnianiu bezpieczeństwa
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama