Reklama
Rozwiń

Anita Błaszczak

Anita Błaszczak

Dziennikarka ekonomiczna „Rzeczpospolitej” i „Parkietu”

Dziennikarka działu ekonomicznego „Rzeczpospolitej” i „Parkietu”, redaktorka poniedziałkowej kolumny Moja Praca w „Rzeczpospolitej”. Specjalizuje się w tematyce rynku pracy, HR, zarządzania, rozwoju kariery i rekrutacji. Zajmuje się również różnymi aspektami szeroko rozumianego odpowiedzialnego biznesu (CSR) i zrównoważonego rozwoju - zgodnego z zasadami ESG. Laureatka nagród Forum Odpowiedzialnego Biznesu i ABSL, została w 2023 roku wyróżniona nagrodą specjalną zarządu Konfederacji Lewiatan przyznawaną za „wyznaczanie standardów dziennikarstwa ekonomicznego w Polsce”.

W 2026 r. firmy częściej będą szukać ludzi do transformacji biznesu

Chociaż głównym powodem planowanych w nowym roku rekrutacji będzie rozwój firm, to znaczenie tego czynnika maleje. Za to coraz większy wpływ na potrzeby ka...

Specjaliści niepewni, ostrożni i mniej chętni do zmiany pracy. Kto ma szanse na podwyżkę?

Tylko 42 proc. profesjonalistów pozytywnie ocenia swoje perspektywy zawodowe w 2026 roku. Niewiele mniejsza grupa ma trudności z ich oceną. Widać więc, że...

Do wdrożenia AI nie wystarczy entuzjazm. Potrzebna jest wiedza w zarządzie.

Chociaż większość dużych firm w Polsce i na świecie pracuje nad rozwiązaniami sztucznej inteligencji, to duża część tych projektów nie wychodzi poza fazę e...

Coraz trudniej o awans z podwyżką. Większe działy, liderzy zamiast menedżerów

Wyższe stanowisko w tej samej firmie, to – obok zmiany pracy – jeden z najbardziej skutecznych sposobów na szybszy wzrost wynagrodzenia. Jak sobie radzić w...

Agnieszka Gajewska nową prezeską PwC w Europie Środkowo-Wschodniej

Liderka ds. klientów i rynków w PwC CEE została wybrana przez partnerów firmy na stanowisko prezesa w naszym regionie. Obejmie je z początkiem lipca 2026 r.

Reklama
Reklama

Grudniowa przygrywka do większej jawności i równości wynagrodzeń

Wchodzące w życie w Wigilię zmiany w kodeksie pracy nie wymuszą masowej publikacji widełek płacowych w ofertach zatrudnienia. Są tylko wstępem do obowiązkó...

W 2026 r. firmy będą musiały walczyć o specjalistów AI i cybersecurity

Dwie najbardziej dziś deficytowe kompetencje w IT mogą być jeszcze trudniejsze do zdobycia w przyszłym roku, wraz z rozwojem automatyzacji wykorzystującej...

Listopadowy spadek w ofertach pracy z nadzieją na poprawę

Wprawdzie listopad pogłębił spadkowy trend na portalach rekrutacyjnych, ale w niektórych grupach zawodowych są sygnały poprawy.

Kadrowe problemy firm. Co gryzie polskich pracodawców?

Pomimo hamowania wzrostu płac, wysokie koszty pracy nadal są największym wyzwaniem przedsiębiorstw, którym coraz częściej zagraża też stres i wypalenie pra...

Rosną globalne ambicje polskich firm kosmetycznych

Już nie tylko znane od lat spółki z tradycjami, ale również młode marki z rynku urody szukają szans rozwoju za granicą. Potwierdza to rosnący eksport kosme...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama