Anita Błaszczak

Anita Błaszczak

Dziennikarka ekonomiczna „Rzeczpospolitej” i „Parkietu”

Dziennikarka działu ekonomicznego „Rzeczpospolitej” i „Parkietu”, redaktorka poniedziałkowej kolumny Moja Praca w „Rzeczpospolitej”. Specjalizuje się w tematyce rynku pracy, HR, zarządzania, rozwoju kariery i rekrutacji. Zajmuje się również różnymi aspektami szeroko rozumianego odpowiedzialnego biznesu (CSR) i zrównoważonego rozwoju - zgodnego z zasadami ESG. Laureatka nagród Forum Odpowiedzialnego Biznesu i ABSL, została w 2023 roku wyróżniona nagrodą specjalną zarządu Konfederacji Lewiatan przyznawaną za „wyznaczanie standardów dziennikarstwa ekonomicznego w Polsce”.

Sierpniowa koniunktura: najlepiej w produkcji, najgorzej w logistyce

Silny wzrost cen paliw, wzmocniony przez powrót do pełnej stawki VAT, mógł odbić się na nastrojach branży TSL, które w sierpniu są dużo gorsze niż rok wcze...

Nowe dane o emigracji: coraz mniej kusi Polaków

Wszystkie najbardziej popularne u nas kraje czasowej migracji odnotowały w zeszłym roku spadek liczby mieszkających tam Polaków. Nadal jednak za granicą pr...

Rynek rekrutacji na plusie. Ofert pracy najwięcej od wiosny 2025 roku

Lipiec był drugim z rzędu miesiącem, gdy liczba ogłoszeń na największych portalach pracy przebiła poziom z poprzedniego roku. Nadal jednak nad planami firm...

Praca platformowa. Ekonomiści ostrzegają przed nadmiernym ograniczaniem

Restrykcyjne wdrożenie dyrektywy o pracy platformowej może kosztować polską gospodarkę nawet ponad 18 mld zł rocznie, obniżając tempo jej rozwoju – uważają...

Rewolucja we władzach spółek. Kobiety mają stanowić co najmniej 33 procent

Nie spełniły się obawy zwolenników nowej regulacji i nadzieje jej przeciwników na prezydenckie weto do ustawy wdrażającej dyrektywę Women on Boards. Duże s...

Reklama
Reklama

Co piąty Polak będzie świętował Dzień Pracoholika

Chociaż tylko co piąty Polak uważa się za pracoholika, to ponad dwukrotnie większej grupie trudno oderwać się myślami od pracy, a niemal 60 proc. rezygnuje...

Juniorzy mają coraz trudniej. Firmy chcą doświadczenia już na starcie

Wprawdzie liczba ofert dla początkujących pracowników utrzymuje się od trzech lat na mniej więcej stabilnym poziomie, lecz w górę poszły oczekiwania firm d...

Widełki płacowe wciąż rzadkością. Pracodawcy znaleźli sposób na nowe przepisy

Tylko co czwarta oferta pracy opublikowana w internecie zawiera proponowane wynagrodzenie lub choćby widełki płacowe. Regulacyjna presja zderzyła się z cha...

Nowe uprawnienia PIP już działają. Setki skarg w niespełna miesiąc

Do końca lipca, czyli w ciągu niespełna miesiąca od wejścia w życie nowych uprawnień PIP, wpłynęły do niej 502 skargi na pozorne umowy cywilnoprawne – wyni...

Nowa strategia podwyżek płac. Ostrożnie i dla wybranych

Nie dość, że firmy ostrożnie planują budżety na wynagrodzenia w 2027 r., to coraz częściej odchodzą od powszechnych podwyżek, które przez lata były korpora...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama