Anita Błaszczak

Anita Błaszczak

Dziennikarka ekonomiczna „Rzeczpospolitej” i „Parkietu”

Dziennikarka działu ekonomicznego „Rzeczpospolitej” i „Parkietu”, redaktorka poniedziałkowej kolumny Moja Praca w „Rzeczpospolitej”. Specjalizuje się w tematyce rynku pracy, HR, zarządzania, rozwoju kariery i rekrutacji. Zajmuje się również różnymi aspektami szeroko rozumianego odpowiedzialnego biznesu (CSR) i zrównoważonego rozwoju - zgodnego z zasadami ESG. Laureatka nagród Forum Odpowiedzialnego Biznesu i ABSL, została w 2023 roku wyróżniona nagrodą specjalną zarządu Konfederacji Lewiatan przyznawaną za „wyznaczanie standardów dziennikarstwa ekonomicznego w Polsce”.

Praca platformowa. Ekonomiści ostrzegają przed nadmiernym ograniczaniem

Restrykcyjne wdrożenie dyrektywy o pracy platformowej może kosztować polską gospodarkę nawet ponad 18 mld zł rocznie, obniżając tempo jej rozwoju – uważają...

Rewolucja we władzach spółek. Kobiety mają stanowić co najmniej 33 procent

Nie spełniły się obawy zwolenników nowej regulacji i nadzieje jej przeciwników na prezydenckie weto do ustawy wdrażającej dyrektywę Women on Boards. Duże s...

Co piąty Polak będzie świętował Dzień Pracoholika

Chociaż tylko co piąty Polak uważa się za pracoholika, to ponad dwukrotnie większej grupie trudno oderwać się myślami od pracy, a niemal 60 proc. rezygnuje...

Juniorzy mają coraz trudniej. Firmy chcą doświadczenia już na starcie

Wprawdzie liczba ofert dla początkujących pracowników utrzymuje się od trzech lat na mniej więcej stabilnym poziomie, lecz w górę poszły oczekiwania firm d...

Widełki płacowe wciąż rzadkością. Pracodawcy znaleźli sposób na nowe przepisy

Tylko co czwarta oferta pracy opublikowana w internecie zawiera proponowane wynagrodzenie lub choćby widełki płacowe. Regulacyjna presja zderzyła się z cha...

Reklama
Reklama

Nowe uprawnienia PIP już działają. Setki skarg w niespełna miesiąc

Do końca lipca, czyli w ciągu niespełna miesiąca od wejścia w życie nowych uprawnień PIP, wpłynęły do niej 502 skargi na pozorne umowy cywilnoprawne – wyni...

Nowa strategia podwyżek płac. Ostrożnie i dla wybranych

Nie dość, że firmy ostrożnie planują budżety na wynagrodzenia w 2027 r., to coraz częściej odchodzą od powszechnych podwyżek, które przez lata były korpora...

Specjalistę kupię niedrogo. Dlaczego firmom trudno o odpowiednich pracowników?

Ponad połowa badanych pracodawców dostrzega niedobór kandydatów na stanowiska kierownicze i specjalistyczne. Nie lepiej będzie w kolejnych miesiącach, gdy...

Firmy szukają fachowców, absolwentów jest za dużo. Paradoks polskiego rynku pracy

Nie tylko rosnąca w ostatnich miesiącach liczba ofert na portalach rekrutacyjnych potwierdza dobrą kondycję polskiego rynku pracy, który jest jednym z najm...

Koniec „męskich klubów” w spółkach? Decyzja należy do prezydenta

Wśród organizacji promujących kobiety rosną obawy, że już i tak opóźnione wdrożenie dyrektywy Women on Boards na ostatniej prostej zahamuje negatywna decyz...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama