Anita Błaszczak

Anita Błaszczak

Dziennikarka ekonomiczna „Rzeczpospolitej” i „Parkietu”

Dziennikarka działu ekonomicznego „Rzeczpospolitej” i „Parkietu”, redaktorka poniedziałkowej kolumny Moja Praca w „Rzeczpospolitej”. Specjalizuje się w tematyce rynku pracy, HR, zarządzania, rozwoju kariery i rekrutacji. Zajmuje się również różnymi aspektami szeroko rozumianego odpowiedzialnego biznesu (CSR) i zrównoważonego rozwoju - zgodnego z zasadami ESG. Laureatka nagród Forum Odpowiedzialnego Biznesu i ABSL, została w 2023 roku wyróżniona nagrodą specjalną zarządu Konfederacji Lewiatan przyznawaną za „wyznaczanie standardów dziennikarstwa ekonomicznego w Polsce”.

Prawdziwe zarobki Polaków: płace kobiet gonią zarobki mężczyzn

Zarówno pod względem wzrostu średniego wynagrodzenia, jak też mediany płac kobiety wyprzedzają ostatnio mężczyzn. Jednak wciąż zarabiają od nich mniej a w...

Niedobór pracowników słabnie, choć nadal dotyka większość firm

Odsetek przedsiębiorców, którzy mają problemy z wypełnieniem wakatów spadł w tym roku w Polsce do 57 proc., do poziomu najniższego od pięciu lat. To znaczn...

Te błędy mogą zmniejszyć, lub nawet pogrzebać szanse na zdobycie pracy

W ubiegłym roku padły nowe rekordy liczby CV nadsyłanych na oferty zatrudnienia. Trudno też liczyć na spadek konkurencji w 2026 r. Lepiej więc unikać dział...

Firmy znów zatrudniają. Praca tymczasowa rośnie najszybciej od lat

W końcówce ub. roku wzmocniło się zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. W całym 2025 r. ich liczba sięgnęła 740 tys. i była największa od siedmiu lat.

Niemcy redukują zatrudnienie. Motoryzacja w największym kryzysie od lat

Po rekordowej skali zwolnień pracowników w 2025 r., najnowsze plany niemieckiego biznesu wskazują na ryzyko dalszego pogorszenia koniunktury na rynku pracy...

Reklama
Reklama

TOP30 prezesów spółek z GPW. Bankowcy dominują, kobiety wciąż w mniejszości

Michał Gajewski, stojący na czele zarządu Santander Bank Polska, już po raz trzeci otwiera ranking najwyżej wycenianych prezesów dużych giełdowych spółek....

Elastyczność i zmiana kompetencji. Studia to już mało na rynku pracy

Rozwój automatyzacji opartej na AI sprawia, że szybkość uczenia się i zdobywania nowych umiejętności stanie się wkrótce warunkiem pozyskania i utrzymania z...

Spadek poczucia bezpieczeństwa obniżył dobrostan pokolenia Z

Mało przyjazny absolwentom rynek pracy sprawił, że Zetki, które jeszcze przed trzema laty wyróżniały się na tle innych generacji wysokim wskaźnikiem wellbe...

Ostrzegawczy spadek zaangażowania w firmach

Chociaż ponad połowa polskich pracowników silnie utożsamia się ze swoim pracodawcą i angażuje w obowiązki, to jednocześnie największy od lat jest udział ni...

UE wymaga 33 proc. kobiet w zarządach. Giełdowe firmy mają problem z realizacją celu

Choć już w połowie 2026 r. największe spółki z GPW powinny spełnić unijny wymóg co najmniej 33 proc. udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych, to wi...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama