Już tylko, co piąta firm deklaruje w badaniu Grant Thornton, że będzie teraz podnosić pracownikom wynagrodzenia powyżej poziomu inflacji. To sporo niej niż przed rokiem, co...
Chociaż w 2019 r. spadła liczba rozpoczętych zagranicznych przedsięwzięć obsłużonych przez Polską Agencję Inwestycji i Handlu, to ich wartość wzrosła aż o jedną trzecią do...
Nie tylko krajowe, ale również zagraniczne spółki działające w Polsce nie liczą na łatwiejszą dla nich sytuację na rynku pracy w 2020 r. Są więc gotowe zawalczyć o ludzi.
Prawie połowa Polaków spodziewa się pogorszenia w gospodarce w 2020 r., przewidując, że może to utrudnić utrzymanie pracy. Ale i tak większość dobrze ocenia swoje szanse na...
Gdybyśmy chcieli zagospodarować krajową produkcję tzw. dużego AGD, każdy Polak w wieku produkcyjnym (18–64 lata) musiałby w 2019 r. kupić pralkę albo lodówkę. A jeszcze...
Po spokojniejszym 2019 r. rotacja szefów firm na GPW może w tym roku przyspieszyć. Sprzyjają temu sukcesja pokoleniowa w prywatnych firmach i nowe podejście do spółek Skarbu...
Zwiększony napływ migrantów zarobkowych do Polski zwiększa akceptację dla ich zatrudnienia. Obecnie już 62 proc. Polaków twierdzi w badaniu CBOS, że powinno się pozwolić...
2019 r. był pierwszym, gdy liczba ofert pracy opublikowanych w polskim internecie nie tylko nie wzrosła, ale wręcz spadła. Rosnące koszty pracy i słabnąca koniunktura...
W erze technologii miękkie umiejętności stają się ważniejsze niż twarda wiedza. Liczy się umiejętność jej wykorzystania w różnych scenariuszach kariery – mówi Jonas Prising,...
Do 13 stycznia Forum Odpowiedzialnego Biznesu wydłużyło termin rejestracji zgłoszeń do 18. edycji raportu „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki". W tym roku trudniej...
Wprawdzie ekonomiści i agencje zatrudnienia przewidują, że zarówno w 2020 r., jak i w 2021 r. widoczną do niedawna hossę na rynku pracy zastąpi stabilizacja, ale pracodawcy nie...
Polskie firmy motoryzacyjne wyróżniają się na tle regionu optymizmem w oczekiwaniach co do wzrostu produkcji w 2020 r. A to wpływa też na ich plany rekrutacyjne.
Rosnący w szybkim tempie polski rynek dóbr luksusowych to także szansa dla krajowych producentów selektywnych produktów, na czele z biżuterią i kosmetykami.
Pomimo rekordowo niskiego bezrobocia, wzrostu zatrudnienia i podwyżek płac, w 2019 r. – zwłaszcza w II połowie roku – nie brakowało sygnałów wieszczących wygasanie hossy na...
Lista zawodów, których przedstawiciele będą poszukiwani w nowym roku, jest długa. Dominują na niej specjalności związane z IT, a konkretnie z automatyzacją i sztuczną inteligencją.
Po 15 latach naszego członkostwa w Unii czas skończyć z podziałem na stare i nowe kraje członkowskie – mówi Jacek Krawczyk, przewodniczący Grupy Pracodawców Europejskiego...
Pracownicy z Ukrainy nie są już tanią siłą roboczą. Tylko 6 proc. jest gotowych pracować za minimalną stawkę, a prawie co dziesiąty zarabia ponad 20 zł na godzinę netto.
Nowe podejście do HR wymaga też nowoczesnych narzędzi i nowych technologii – mówi prof. Joanna Cewińska, kierownik Katedry Zarządzania Zasobami Ludzkimi Wydziału Zarządzania...
Laureaci naszego IV już rankingu uczelni i studiów ekonomicznych dostosowują się do nowych trendów w kształceniu, chociaż ich bolączką jest mała konkurencyjność wynagrodzeń w...
W I kwartale 2020 r. najłatwiej będzie o pracę w dużych firmach. 12 proc. z nich zamierza wtedy zwiększać zatrudnienie – to dwa razy więcej niż wśród ogółu pracodawców.
Akademia Leona Koźmińskiego zajęła najwyższe miejsce spośród uczelni z naszego regionu w rankingu najlepszych szkół biznesu w Europie według „Financial Times”.
Jest coraz więcej procesów rekrutacyjnych, w których firmy dbają o kandydata – mówi Maja Gojtowska, autorka książki „Candidate Experience. Jeszcze kandydat czy już klient?
Chociaż większość specjalistów i menedżerów deklaruje otwartość na zmianę pracodawcy, to nie wszyscy decydują się na aktywne poszukiwanie nowego zajęcia. Mogą ich do tego...
Wicepremier Jarosław Gowin i Georgette Mosbacher, ambasador Stanów Zjednoczonych w Polsce zostali laureatami wyróżnień specjalnych Związku Liderów Sektora Usług Biznesowych...
Przedświąteczny boom na prace sezonowe widać w tym roku w centrach dystrybucyjnych i firmach kurierskich. Przez rozwój e-handlu znacznie mniej pracowników rekrutują tradycyjne...
Polska awansowała w tym roku na 33 miejsce w globalnym rankingu porównującym jakość życia zagranicznych specjalistów i menedżerów w 64 krajach. W całościowym zestawieniu...
Dobra i zła wiadomość dla pracowników. Prawie połowa firm deklaruje w badaniu, że podwyższy płace w nadchodzących miesiącach. Jednak będzie to głównie efekt wzrostu płacy...
Nasz kraj ma już sporo sukcesów, ale i wiele do zrobienia w globalnej rywalizacji o utalentowanych ludzi. W dodatku wokół nie brakuje konkurentów, którzy chętnie wykorzystują...
Spółka, która nie tak dawno przedstawiała się jako lider usług HR na skalę regionu a dziś walczy o przetrwanie, zakończyła III kwartał z kolejnym spadkiem przychodów, lecz przy...
Automatyzacja, którą większość Polaków uważa za coś odległego i bez wpływu na ich pracę, jest tuż za rogiem. Tam, gdzie właśnie dostawili nowe paczkomaty.
Już 16 proc. największych przedsiębiorstw w Polsce rozwija firmowe programy wolontariatu. To prawie trzykrotnie więcej niż w pierwszych latach tej dekady.
Jedynie 8 proc. Polaków przewiduje, że w ciągu pięciu lat automatyzacja może pozbawić ich pracy. Najwięcej obaw mają pracownicy ubezpieczeń i centrów usług.
Nawet wysoko wykwalifikowane, ambitne i aktywne zawodowo osoby 50+, określane coraz częściej jako silversi, mają niewielkie szanse, by znaleźć zatrudnienie na umowę o pracę.
