fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Zakład nie musi ponownie zatrudniać

Blisko siedem miesięcy temu całkowicie zlikwidowałem działalność gospodarczą, gdyż wyjechałem na kontrakt zagraniczny. Zwolniłem wszystkie zatrudniane osoby. Było ich dziesięć. Teraz na nowo rozpoczynam prowadzenie własnego biznesu i mam zgłoszenie od dwóch z tych osób, które domagają się ponownego zatrudnienia. Czy muszę je zatrudnić w związku z wcześniejszym zwolnieniem spowodowanym likwidacją działalności?
[b]Nie.[/b] Nie ma obowiązku ponownego zatrudnienia byłych pracowników. Osoby te zostały zwolnione z jasnego powodu, jakim jest całkowite zamknięcie prowadzonej działalności. Natomiast ponowna rejestracja działalności gospodarczej nie stwarza podstaw do tego, by pracodawca musiał nawiązać współpracę dokładnie z tymi samymi osobami. Przez likwidację pracodawcy rozumiemy całkowite, stałe i faktyczne unieruchomienie całego zakładu pracy.Polega ono na zamknięciu wszystkich spraw danego podmiotu, spieniężeniu jego majątku i wycofaniu tej jego części, która pozostanie po ewentualnej spłacie wierzycieli. W takiej sytuacji z przyczyn oczywistych niemożliwe jest dalsze zatrudnianie pracowników. Nie ma bowiem podmiotu, który miałby je zatrudniać. Zamknięcie firmy uzasadnia wypowiedzenie umów o pracę. Przepisy nakładają jedynie obowiązek ponownego zatrudnienia pracowników zwolnionych w ramach zwolnień grupowych, jeśli spełnione są następujące warunki:- pracod...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA