Urzędnik służby cywilnej ma zostać przeniesiony na inne stanowisko w tym samym urzędzie, w tej samej miejscowości. Jest to spowodowane tym, że w związku z zaprzestaniem wykonywania części zadań na dotychczasowym stanowisku ma dojść do jego likwidacji i utworzenia nowego stanowiska, z zakresem obowiązków obejmującym tylko część wcześniejszych zadań. Urzędnik uważa, że celem tej zmiany jest wyłącznie zmniejszenie mu wymiaru zatrudnienia. Czy będzie mógł zakwestionować zgodność takiego rozwiązania z przepisami?
Tak. W art. 62 ust. 1 ustawy o służbie cywilnej (dalej: u.s.c.) przewidziano, że jeżeli jest to uzasadnione potrzebami urzędu, dyrektor generalny może w każdym czasie przenieść urzędnika służby cywilnej na inne stanowisko w tym samym urzędzie w tej samej lub w innej miejscowości, uwzględniając jego przygotowanie zawodowe. W takim przypadku urzędnik zachowuje prawo do dotychczasowego wynagrodzenia, jeżeli jest ono wyższe od przysługującego na nowy...
- E-wydanie "Rzeczpospolitej"
- Dostęp do wszystkich treści rp.pl
- Aplikacja na smartfon i tablet
- Specjalistyczne dodatki i newslettery
- Dedykowane oferty dla prenumeratorów
