Dyrektor generalny może przenieść urzędnika na inne stanowisko

W sytuacji, gdy jest to uzasadnione potrzebami urzędu, dyrektor generalny może przenieść urzędnika na inne stanowisko. Nie może jednak dokonać takiej niekorzystnej zmiany warunków pracy lub płacy, która nie łączy się ze zmianą stanowiska.

Publikacja: 15.12.2015 02:00

Dyrektor generalny może przenieść urzędnika na inne stanowisko

Foto: www.sxc.hu

Urzędnik służby cywilnej ma zostać przeniesiony na inne stanowisko w tym samym urzędzie, w tej samej miejscowości. Jest to spowodowane tym, że w związku z zaprzestaniem wykonywania części zadań na dotychczasowym stanowisku ma dojść do jego likwidacji i utworzenia nowego stanowiska, z zakresem obowiązków obejmującym tylko część wcześniejszych zadań. Urzędnik uważa, że celem tej zmiany jest wyłącznie zmniejszenie mu wymiaru zatrudnienia. Czy będzie mógł zakwestionować zgodność takiego rozwiązania z przepisami?

Pozostało 86% artykułu

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Praca, Emerytury i renty
Płaca minimalna jeszcze wyższa. Minister pracy zapowiada rewolucję
Prawo dla Ciebie
Nowe prawo dla dronów: znikają loty "rekreacyjne i sportowe"
Prawo karne
Przeszukanie u posła Mejzy. Policja znalazła nieujawniony gabinet
Sądy i trybunały
Trybunał Konstytucyjny na drodze do naprawy. Pakiet Bodnara oceniają prawnicy
Mundurowi
Kwalifikacja wojskowa 2024. Kobiety i 60-latkowie staną przed komisjami