Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
#RZECZoBIZNESIE: Agnieszka Staroń: Co 4-7 lat warto zmieniać pracę
Ludzie, którzy cały czas pracują w jednej firmie, stają się „niezatrudnialni” - mówi Agnieszka Staroń z Maga Consulting, gość programu Michała Niewiadomskiego.
Starsze pokolenie przez całe życie pracowało w jednej firmie. Jeśli ktoś często zmieniał pracę, był postrzegany jako „skoczek". Gość tłumaczyła, jak często dobrze jest zmieniać pracę.
- Trendy się zmieniają. Jednak ciągle syndrom „skoczka" pokutuje. Zdarza się, że osoby, które zmieniają pracę co 2 lata, są postrzegane przez rekruterów jako ryzykowne - mówiła Staroń.
Pozostało jeszcze 81% artykułu
Reklama
Praca
Samotność niszczy gospodarkę po cichu. Pracownicy dotknięci poczuciem izolacji
Technologie są motorem rozwoju, ale mają też mroczną stronę. Cyfryzacja, praca zdalna i AI negatywnie wpływają n...
Praca
Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani
Tylko nieco ponad dwie piąte aktywnych zawodowo Polaków uważa, że firmy doceniają ich wkład. Natomiast prawie po...
Praca
Wyższe normy etyczne firm nie zawsze chronią pracowników
Chociaż najnowsze badania wskazują na znaczną poprawę standardów w działalności polskich przedsiębiorstw, to nad...
Praca
Menedżerowie przeceniają zaangażowanie pracowników
Podczas gdy ponad połowa szefów dużych firm w Europie żyje w przekonaniu o pełnym zaangażowaniu swych podwładnyc...
Praca
Rewolucja w Allegro wywołała gorycz. Firma zamyka dwa biura i ogranicza pracę zdalną
Polska firma e-commerce ogłosiła duże zmiany w swoich strukturach, które nie spodobały się jej pracownikom. Alle...
