Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
Lato w korporacji - luźno czy oficjalnie?
W czasie letnich upałów niełatwo skupić się na pracy w biurze. Zwłaszcza wtedy, kiedy zakładamy ciężkie garnitury, zakryte stroje i pełne buty. I nawet klimatyzowane pomieszczenia nie zapewniają wystarczającej ochłody, gdy na zewnątrz słupki rtęci wskazują temperatury powyżej 30 stopni Celsjusza. Jak przetrwać lato w korporacji? Jakie ubrania nosić latem – luźne, letnie stroje czy oficjalne garnitury?
Latem temperatury regularnie przekraczają 30 stopni Celsjusza. W tym czasie marzy się wyłącznie o urlopie, lecz większość Polaków musi prawie przez cały ten okres stawiać się w pracy każdego dnia. W klimatyzowanych biurowcach upały są mniej dokuczliwe, jednak w komunikacji miejskiej, a także w starych budynkach wysokie temperatury są trudne do zniesienia. Jakie stroje wybierać do biura w czasie upalnego lata – luźne czy oficjalne?
Luźne stroje do biura? Czy to możliwe?
Pozostało jeszcze 89% artykułu
Reklama
Praca
Setki firm jest chętnych do testu krótszego czasu pracy. Czy to wystarczy?
Pomimo dużej liczby chętnych do udziału w rządowym pilotażu skracania pracy, ekonomiści sceptycznie oceniają moż...
Praca
Tradycyjna kariera traci blask. Na czym dziś zależy pracownikom?
Na czele polskiej listy wyznaczników sukcesu zawodowego pozostaje atrakcyjne wynagrodzenie, ale już niekonieczni...
Praca
InPost stawia na rozwój menedżerek
Warto wzmacniać pozycję kobiet-liderek w biznesie, by zyskiwały one, a jednocześnie firma, z którą są związane -...
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Początek wakacji to start intensywnego sezonu urlopowego polskich pracowników, którzy latem najczęściej decydują...
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Kobiety częściej niż mężczyźni pracują blisko domu. Nie dojeżdża lub ma do pokonania mniej niż 5 km prawie połow...
