Po raz pierwszy od dłuższego czasu więcej pracodawców ogranicza w połowie roku budżety przeznaczone na podwyżki płac, niż je zwiększa – wynika z najnowszego, lipcowego raportu firmy doradczej WTW, który „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza. Raport podsumowuje badanie oparte na próbie kilkuset działających w Polsce firm, które pytano m.in. o ich plany podwyżkowe na ten rok.
Okazało się, że po weryfikacji przeprowadzonej w połowie roku średni wzrost wynagrodzeń przewidziany na 2024 r. wyniesie 6,8 proc., czyli nieco poniżej poziomu 7,4 proc. zadeklarowanego przez firmy na początku tego roku.