Wyzwania dla przyszłych liderów

Zdaniem ekspertów warto, by młodzi ludzie brali na siebie odpowiedzialność za to, co dzieje się w spółce w swoim obszarze, niezależnie od tego, czy taka rola jest im przypisana w organizacji.

Publikacja: 09.11.2021 04:00

Wyzwania dla przyszłych liderów

Foto: materiały prasowe

Młodość kojarzona jest z energią, dynamiką, szybkością, chęcią działania, dokonywania zmian i ambicją. Jak dziś te cechy i wartości ujawniają się w ścieżkach kariery obieranych przez młodych ludzi? I jaki wpływ może to mieć na funkcjonowanie firm przemysłowych i innych?

W trakcie dyskusji „Liderzy Przemysłu Przyszłości – jakie modele kariery wybierają młodzi ludzie?", która odbyła się podczas konferencji Kadry Przyszłości – Kadry dla Przemysłu, eksperci zastanawiali się nad kluczowymi problemami, jakie obecnie dotykają rynek pracy w kontekście młodych osób, które dopiero na niego wkraczają.

Pozostało jeszcze 85% artykułu

Tylko 79 zł za pół roku czytania.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję? - możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Wydarzenia Gospodarcze
O międzynarodowej współpracy gospodarczej na EKG
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Wydarzenia Gospodarcze
Europejski Kongres Gospodarczy z radarem na zmiany w handlu
Wydarzenia Gospodarcze
Stać na straży bezpieczeństwa to nasz obowiązek
Wydarzenia Gospodarcze
Współpraca, która ogrzewa miasto
Materiał Partnera
Warunki rozwoju OZE w samorządach i korzyści z tego płynące
Wydarzenia Gospodarcze
Innowacje i wyzwania dla przyszłości rolnictwa
Materiał Promocyjny
Suzuki Moto Road Show już trwa. Znajdź termin w swoim mieście